募集要項
- 募集背景
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ソフトウェア開発業務の欠員補充
次世代幹部候補採用
- 仕事内容
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◆航空機向けディスプレイ及び航空計器のソフトウェア設計業務
具体的職務内容：
・航空機向けディスプレイ及び航空計器のソフトウェア分野の製品開発・維持整備活動
・開発環境及び開発ツールの維持整備
職場の情報：
・経験豊富なベテラン中心の職場です。それぞれの得意分野で協力し合いながら業務を進めています。
■募集職場： 特機システム事業部航機防衛ビジネス部 人数：16名、 平均年齢：約47歳
■残業あり 具体的な月の平均残業時間： 約25H～35H
- 応募資格
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- 必須
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１．必須条件
（１）経験業務、経験分野及び経験スキル
・システム要件定義又はソフトウェア要件定義の客先調整経験
・組み込みソフトウェア開発経験(客先要求分析、ソフトウェア仕様(要件定義)、設計、コーディング、評価(テスト)、開発環境構築)
・ソフトウェア開発プロセス(ウォーターフォール)に沿ったソフトウェア開発経験
・製品不適合調査
（２）その他
・学歴不問、性別不問
・日本国籍
２．希望条件
（１）経験業務、経験分野、経験スキル及びその他
・組み込みシステム/OS/コンピュータの構成に関する基礎知識、C言語/C++の基礎知識、実務経験（尚可）
・Windowsアプリケーション作成に関する基礎知識、実務経験(Visual C / Visual Studio等)（尚可）
・通信に関する基礎知識（尚可）
・ソフトウェア外注管理、外注仕様作成（尚可）
・ソフトウェアメンバー育成経験(ソフトウェア開発に関わるメンバー育成)（尚可）
・FTA解析手法を使用した不適合調査（尚可）
- 歓迎
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◆システム要件定義又はソフトウェア要件定義の客先調整経験
◆組み込みソフトウェア開発経験(客先要求分析、ソフトウェア仕様(要件定義)、設計、コーディング、評価(テスト)、開発環境構築)
◆ソフトウェア開発プロセス(ウォーターフォール)に沿ったソフトウェア開発経験
◆製品不適合調査
◆学歴不問、性別不問
◇組み込みシステム/OS/コンピュータの構成に関する基礎知識、C言語/C++の基礎知識、実務経験（尚可）
◇Windowsアプリケーション作成に関する基礎知識、実務経験(Visual C / Visual Studio等)（尚可）
◇通信に関する基礎知識（尚可）
◇ソフトウェア外注管理、外注仕様作成（尚可）
◇ソフトウェアメンバー育成経験(ソフトウェア開発に関わるメンバー育成)（尚可）
◇FTA解析手法を使用した不適合調査（尚可）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ２５歳～４５歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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求人ターゲット層：
・好奇心旺盛で自分の職務範囲を超えて製品最適にチャレンジする人
・対外的に積極的な人
- 雇用形態
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正社員（試用期間なし）
- ポジション・役割
- 航空機向けディスプレイ及び航空計器のソフトウェア設計業務担当
- 勤務地
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東京都三鷹市
- 勤務時間
- 8：30～17：15
- 年収・給与
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４５０万円～７００万円程度（時間外手当２０H分を含む）
- 待遇・福利厚生
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◆交通費全額支給、家族手当、残業手当支給。
◆健康保険、雇用保険、厚生年金、食事代補助等あり。
- 休日休暇
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土・日・祝日、年末年始休暇、ＧＷ休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇他
年間休日： 125日程度
- 選考プロセス
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■書類選考
提出書類： 履歴書および職務経歴書
■面 接 ２回程度
