募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
▶ Make people happy. 全ての人を、幸せに。
お客様も従業員も幸せにする会社づくり従業員満足度（ES）を重視しています！
▶ 今後10年で700店舗、1,000億円の達成目標
…長期経営計画
▶求職者様に「入社してよかった」と思ってもらえる会社を社員全員で目指しています！
- 仕事内容
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《接客・調理・レジ締めなどの店舗業務からスタート》～どうとんぼり神座～・～ZIPANGU～
一通り業務を覚えたら、副店長・店長を目指し、スタッフの管理（教育、モチベーション管理など）や、店舗の売上管理などの仕事にもチャレンジしていただきます。
《まずは接客・調理・レジ締めなどの店舗業務からスタート。》
■一通り業務を覚えたら、副店長・店長を目指し、スタッフの管理（教育、モチベーション管理など）や、
店舗の売上管理などの仕事にもチャレンジしていただきます。
「株式会社どうとんぼり神座」
・＜神座を国民食に＞を掲げ、日本一のラーメン店を目指しています。
※社名にもある「神座」の直営展開をしています。
※理想実業の始まりでもあり、今のグループを支える大黒柱です！
「株式会社ZIPANGU」
《グループのこれからの発展を加速させていく成長エンジンの役割。》
・日本の世界に誇れる重要無形資産である”食”を世界に継承していくことを目的に設立。
※「ぎょうざ ひょうたん」「担々麺 青藍」「築地 孫右衛門」「神戸元町餃子」「浪花そば」などをメインブランドに展開。
「株式会社理想実業」
《理想実業グループの頭脳を担っております。》
・グループ全体の運営管理を行ない、長期経営計画や戦略を策定。
- 応募資格
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- 必須
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必須条件:
■飲食店での勤務経験
- 歓迎
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歓迎スキル：
■店舗のマネジメント経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 18歳～50歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【全国募集】
■関東(一都三県)・関西(大阪/京都/兵庫/和歌山/奈良)
※勤務地は希望考慮は考慮します。
※店長以上のキャリアを望む場合、転勤がある場合がございます。
- 勤務時間
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■1週間単位の変形労働制（週平均40時間勤務）
・営業時間内(8:00～翌8:00)で所定労働時間8時間
※店舗によって営業時間が異なります。
★基本的には11:00～23:00間での8時間勤務
残業は月平均20～30時間程度です。残業時間のさらなる削減に向け、働き方の改善にも積極的に取り組んでいます。
- 年収・給与
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■想定年収/400万円～600万円程度
《昇給・賞与》
◆年4回の評価あり
◆年1回の定期昇給制度あり（一般職のみ）
◆年2回（8月・12月／昨年度各実績1ヵ月分）
※設立以来、連続支給を達成しています！
- 待遇・福利厚生
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◆社会保険完備
◆退職金制度あり
◆人事考課（年4回）
◆キャリアタイプ変更制度（年1回）
◆教育制度（各種研修・キャリア支援など）
◆残業手当
【諸手当】
◆通勤手当（全額支給）
◆家族手当（月5,000円／扶養一人あたり）
◆その他、役職昇格時に手当あり
◆退職金制度あり
- 休日休暇
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◆4週8休制
◆年次有給休暇（入社6ヵ月後に10日付与)
※希望休で連休にすることも可能です！
- 選考プロセス
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《選考フロー》
■書類選考⇒ 面接⇒ 内定⇒ 入社
▶関西配属の場合は大阪本社にて対面面接、関東の場合は新宿店で対面面接。
▶状況によってはWEB面接になる場合もございます。
▶選考状況によって、二次面接が行われる場合もございます。
- キャリアパス・評価制度
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▶ 「人材を人財に」
※従業員満足度を重要視し、やる気と成長を促すことで企業の成長を実現する
▶ 「あなた次第」でキャリアタイプを選択
▶ 実力次第での評価制度
※年4回の評価での昇降格・昇降給
（一般職の場合。管理職以上は年2回）
※その他、年1回の定期昇給制度（一般職）
※年1回のタイプ変更制度あり
