SE(Web・オープン系)
【社内SEマネージャー候補】週の半分は在宅でもOK!フレックス有★年間休日126日@さいたま新都心駅
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【社内SEマネージャー候補】週の半分は在宅でもOK!フレックス有★年間休日126日@さいたま新都心駅
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間3月1日~3月14日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2023/03/01 ~ 2023/03/14)
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【社内SEマネージャー候補】週の半分は在宅でもOK!フレックス有★年間休日126日@さいたま新都心駅

英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
マネージャー候補を育成する為
仕事内容
ECサイトの企画や各種プロジェクトの推進
◆販売ECサイトのリニューアル
要件決定、RFP作成、ベンダーマネジメント、試験実施、リリース作業。上流工程のみ担当。
※毎日200台の車両を販売するWebサイトは多彩な販売方法で世界123ヶ国、10万名を超える会員様からオファーを頂いてます。

◆仕入・物流システムの開発
※毎月1万台を超える自動車の仕入と配送を管理し、仕入先との商談・契約の管理から販売先への配送管理まで、業務を支える基幹システムです。

◆AIを利用した車の自動査定システムの開発
スマホのカメラを活用した利便性の高い査定システムの構築。上流工程のみ担当。
日系企業では導入の前例がなく、現在研究段階です。開発年数5年を見据えた大規模プロジェクトです。

◆RPAの全社導入
WinActor、ロボパット使用 。企画、製品選定、環境構築、シナリオ作成。メンバー構成15名

<業務の特徴>
一人当たりの参画プロジェクト数は3~4つです。半年~数年単位のスクラッチ開発プロジェクトと同時並行で、既存システムの改修なども行います。ユーザーの声にコミットするためにスクラッチ開発を行うケース多数あり、現在も、AIを利用した車の自動査定システムの開発に注力しており世界基準かつ国内企業初のシステムを創っている段階です。

<入社後の流れ>
業務を通じて事業やシステムに対する理解を深めて頂き、企画考案などに活躍の場を広げていただきます。マネジメントやメンバーの育成指導も役割となります。

<勤務地補足>
リモートワーク可能です。
新型コロナウイルス感染症が落ち着いた後も、継続的に活用していく方針です。週3日リモートなども相談可能です。
応募資格
必須
◆必須
・システム開発のご経験
・PM(プロジェクトマネージャー)/PL(プロジェクトリーダー)の経験をお持ちの方
・上流工程を理解している方
◆現在の環境
<使用言語>Java
<DB>MySQL/PostgreSQL
<基盤>AWS(Amazon Web Services)
雇用形態
正社員
ポジション・役割
IT
勤務地
埼玉県さいたま市中央区 
*「さいたま新都心」徒歩1分
*週3日リモートワーク相談可

転勤無し
受動喫煙対策:屋内禁煙
勤務時間
9:15 ~ 18:15
休憩60分
実働8時間
年収・給与
500万円 ~ 750万円(経験スキルにより決定)
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります
待遇・福利厚生
◆フレックスタイム制度
◆妊娠中の通勤緩和、休憩特例
◆育児時間及び生理休暇
◆時短勤務
◆資格取得補助制度
◆中途導入研修
◆自己啓発フォロー制度
◆階層別研修
◆MBA国内留学制度
◆共済会制度
◆慶弔見舞金制度(結婚祝、出産祝等)
◆従業員持株会
◆確定拠出年金制度
休日休暇
土日祝休み
年間休日126日
選考プロセス
書類選考

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
自動車パーツ買取・販売・輸出事業

世界123ヶ国への損害車リユース・リサイクル台数が累計100万台を突破。世界基準のシステムを最上流から手掛け、事故や災害で損傷した車を買い取りインターネットを通じて世界の市場で販売するビジネスモデルを国内でいち早く確立。景気に左右されにくいリユースカー分野で買取シェアNo.1(年間約5万台販売)、 ネット販売を通じて約4,000台/月を買取、1日約200台を自社サイトに掲載。全て3日ほどで完売。

<企業表彰、認定など>
「新・ダイバーシティ経営企業100選」(経済産業省) 、「多様な働き方実践企業ゴールド認定」(埼玉県)、地域未来牽引企業表彰、第1回「さいたま市 SDGs認証企業」選定、日本自動車会議所主催「第1回クルマ・社会・パートナーシップ大賞:SDGs貢献賞」、「健康経営優良法人ホワイト500」認定etc.
設立
1996年
資本金
1億円
売上高
270億円
従業員数
447名
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