【名古屋市／中区】営業職※転勤なしの安定企業の転職・求人情報 17067877

募集要項

募集背景: 案件受注増に対応するため。

仕事内容: 【名古屋市／中区】営業職※転勤なしの安定企業
営業品目は”完成されたモノ”ではありません。お客様である自治体のニーズや課題を技術提案によって解決し、『まちづくり』を支援することが仕事です。『まちづくり』とは、社会インフラ基盤の調査・設計・管理・運用から住民サービスに関する行政支援など多岐にわたります。誰もまだ気づいていない、あるいは気づいているけど解決されていない課題に目を向けて、もっと暮らしやすいまちを創っていきたい、という意欲を原動力に営業活動を行っています。同社の営業の醍醐味は、自分の提案が実際に生活や市民サービスにおける形になる事です。
地理空間情報技術において東海地区では先進的に取り組んでおり、地図データを活用した幅広い分野への業務展開が可能。インフラ・防災など今後需要が高まる分野にも力を入れており、更なる事業拡大に向けて挑戦を続けています。

■ 仕事内容
愛知県・岐阜県・三重県の官公庁に対する建設コンサルタント業務や空間情報技術を活用した業務の提案が主な仕事です。主に県の機関や市町村役場を訪問し営業活動します。（移動手段：社用車）
具体的には、客先を訪問し業務の発注予定や業務の課題などを聞き取り、それに対応した提案、見積提出、入札対応など業務を受注するまでの一連の活動をおこないます。　

■顧客先
愛知県・岐阜県・三重県全域（県庁/県の出先/市町村役場/自治体など）
【既存25％/新規75％（新規開拓は飛込み中心】

応募資格

必須: 普通自動車免許
官庁営業経験/法人向け提案営業/建設コンサルタント業界での経験のある方（いずれか）

フィットする人物像: ■車の運転が苦にならない方　
■コミュニケーション力のある方　
■見積作成など計算や数字に強い方　
■企画書、提案資料の作成やプレゼンが得意な方

雇用形態: 正社員

勤務地: 愛知県名古屋市

年収・給与: ＜予定年収＞
400万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜月給＞
240,000円～400,000円
＜給与補足＞
賞与：年2回（7月、12月）2.5ヶ月程度
昇給：年1回（6月）

待遇・福利厚生: ■諸手当
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、両立支援制度（3大疾病）
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：福利厚生その他欄参照
家族手当：配偶者10,000円、子1人あたり5,000円

休日休暇: 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
■休日：土日祝（会社カレンダーによる）
■休暇：年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇（時間単位制度あり）、産前産後休暇、看護休暇（有給）

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: ■私たちは、空間情報を活用した技術サービスによって、安心して暮らせる『まちづくり』を実現します。人口の減少や予測される様々な災害、社会インフラ設備の老朽化などへの対応が迫られている今、地域の課題を着実に解決することが私たちのミッションです。
■「建設コンサルタント技術」?「ＩＣＴ技術」
建設コンサルタント技術とＩＣＴ技術（空間情報分析）を組み合わせた多様な価値提案を強みとして、東海地域に根差したまちづくりのサポートをしています。同社は調査・測量を主たる業務として発足しました。現在では地理情報に関するコンサルティング、データベース構築、ネットワーク環境構築、GIS(地理情報システム)を中心とした地理情報を活用するためのアプリケーションの開発等により官公庁の「まちづくり」をサポートしています。また、オープンデータを活用した空間解析・G空間コンサルティングや災害対策支援、行政の効率化に向けたICT技術の導入、社会インフラの長寿命化、また公共施設再編計画策定など建設コンサルタント事業とICTソリューション事業を融合させ、新たな価値提案を行っています。

設立: 1973年11月

資本金: 5000万円

売上高: 7億4400万円

従業員数: 60人

【名古屋市／中区】営業職※転勤なしの安定企業 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間10月22日～11月4日）

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