プロデューサー・ディレクター(Web・モバイル・ゲーム関連)
<ディレクション(広告・HP制作等)>新築マンション販売促進・土日休み・新宿・未経験者歓迎
掲載期間:24/04/26~24/05/16求人No:RSG-13767
再掲載プロデューサー・ディレクター(Web・モバイル・ゲーム関連)

<ディレクション(広告・HP制作等)>新築マンション販売促進・土日休み・新宿・未経験者歓迎

英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
客観的なデータ情報と感情に訴えるキャッチなコンテンツを企画
・自社のマンションシリーズを自らの手で育ててください
・もちろん企画構成は外部業者様とも協力して取り組んでまいります
開発予定地域に住む人のニーズを汲み取り、広告・販促計画の立案や販促広告に関する予算管理・媒体選定等の販促プロモーシ ョンのディレクションに携わる業務です。

・広告戦略立案(ネット媒体、紙媒体などコンセプト立案から手配まで)
・HP の作成(企画立案から、運用まで)

※広告代理店を通じて、お客様を集客するための方向性を中心となって決定してい ただきます。
そのため、専門スキル(HP 作成スキル等)はなくても業務可能です。
応募資格
必須
・不動産営業のご経験
(マンション営業・売買仲介・ハウスメーカー(戸建販売)営業・ リフォーム営業・リノベーション営業など)
・広告代理店でのご経験
(不動産や住宅に関する商品の取り扱い経験)
募集年齢(年齢制限理由)
39歳くらいまで (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
雇用形態
正社員
※試用期間:3ヶ月
勤務地
本社:東京都新宿区
最寄駅:大江戸線/都庁前駅

●勤務先:首都圏のモデルルーム
勤務時間
9:00から18:00 (休憩:90分)
残業平均時間:30時間/月
年収・給与
想定年収:350~500 万円
(各種手当・残業 30 時間含む)

固定 21 万円~+各種手当(役職・宅建・時間外)+賞与
※月給:経験・能力を考慮して決定
※賞与:年 2 回支給、業績・評価により決定 ※経験・能力を考慮して決定します。
待遇・福利厚生
宅建手当別途支給:30,000円/月
食事手当
役職手当

各種社会保険完備、定期健康診断、メンタルサポートネット、BELSファミリークラブ、従業員持株会
休日休暇
土・日(年間休日日数 114 日 / 祝日の休日は年間カレンダーによる)
夏季休暇、冬季休暇、有給休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇(結婚記念日や子・親の誕生日などで年2回)
自己啓発休暇(勤続3年・・・年2日、勤続5年・・・年3日、勤続10年・・・年5日)
選考プロセス
書類選考
面接2回(1回目:部長面接、2回目:社長面接)*対面面接

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
不動産販売代理事業
設立
1998年9月24日
資本金
4億6,381万円
従業員数
40名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社RSG
厚生労働大臣許可番号:13-ユー308379紹介事業許可年:2017年4月
設立
2015年3月1日
資本金
1,000,000円
代表者名
成田耕一郎
従業員数
法人全体:15名

人紹部門:10名
事業内容
■人材紹介事業
建設業界専門「RSG Construction Agent」
不動産業界専門「RSG Real-Estate Agent」
医師専門「RSG Doctor Agent」
新卒就職専門「就職の窓口」

■採用広告コンサルティング事業
採用戦略及びweb戦略の企画・立案
新卒・中途・アルバイトの各種求人広告媒体の販売
リスティング広告・SNS広告・DSP 広告
WEB・リサーチマーケティング

■採用情報ツール制作事業
採用情報ツールの企画・制作
採用パンフレット・採用サイト・採用動画 他

■人材育成支援事業
各種階層別研修(マネジメント・リーダーシップ 他)
新入社員研修(ビジネスマナー・チームビルディング 他)
内定者研修(承諾率向上・辞退防止研修 他)
厚生労働大臣許可番号
13-ユー308379
紹介事業許可年
2017年4月
紹介事業事業所
<株式会社RSGのコンサルティング内容>

1)求職者のキャリア実績確認
2)自己分析の実施
3)企業の求人票紹介
4)将来のキャリアプラン作成
5)面接対策
6)内定先、進路判断に関する相談
7)前職の退職方法のコンサルティング
登録場所
本社
〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3-6-13 山京中央ビル3階
ホームページ
http://rsg-c.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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