セールスフォース事業シニアコンサルタント◆フルリモートワーク & スーパーフレックス ◆転勤なしの転職・求人情報 17067043

募集要項

仕事内容: B2BC領域の開発リーダーとして、自身が手を動かしながらもPMを支援しながらプロジェクトの一部領域を主体的にリードしていただきます。マネージャーと共にテーマ活動「B2BC+」サポートをお願いします。
■職務内容
　・プロジェクトマネジメント（計画、進捗管理、問題管理、チームビルディング）
　・ソリューションデリバリ（要件定義、設計、開発、試験、リリース、保守）
　・工程管理（品質、リスク管理）、プロジェクトオペーレーション、成果物品質管理責任

■主要取引先
　通信・メディア、製造・流通・小売、金融・保険等々多岐にわたる大手企業

■主な対象製品
　SalesCloud、ServiceCloud、MarketingCloud、B2Bコマース及びExperienceCloud

■開発環境
　・開発言語:Salesforceのカスタマイズ　(Apex,Visualforce)、Java、JavaScript
　・インフラ: MuleSoft、Salesforce
　・プロジェクト管理: Jira 、Confluence
　・コミュニケーションツール: Teams

■アピールポイント
　・事業が急速に伸長し、全社の注力領域となっているSales Force事業を中心となって推進することができます。
　・他社に先駆けてSales Forceの最新機能を使った事業に挑戦することができます。
　・データ連携／システム連携基盤としての実績や経験が豊富なため、他システムの知識／経験を積むことができます。
　・リリース後も長期的に開発／保守運用を行うので、新規立ち上げ以外の経験も積むことができます。
　・Salesforceソリューションをフル活用し、当社デリバリーの特徴を組み合わせた新しい顧客／従業員体験を創出することできます。
　・B2Bコマースや ExperienceCloud を利用したフロントエンドの導入からServiceCloudやFSLの導入まで様々な顧客接点の強化に対するSalesforce導入実績から学べます。
　・大規模プロジェクト案件をエンドユーザーとの直取引で最上流工程から自社内で開発することができます。（チーム3～10名）

応募資格

必須: ◆Java、C系、 Python、Apexのいずれかの環境での開発ジョブアサイン経験(3年以上)
　　※Salesforce領域、またはECサイト領域でのPL経験があれば尚良し

募集年齢(年齢制限理由): 25歳～42歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）

フィットする人物像: ◇新しい技術を学ぶ能力

雇用形態: 正社員
試用期間：有６か月（待遇に変更はなし）

勤務地: 本社オフィス/東京都渋谷区神宮前
〈アクセス〉
山手線「原宿駅」竹下口より徒歩7分
副都心線「北参道駅」 2出口より徒歩6分
千代田線副都心線「明治神宮前駅」 5出口より徒歩9分

・フルリモートワーク
出社の場合は東京本社
（プロジェクトの必要性に応じ、出社・On-site対応が可能なこと）

　※　受動喫煙防止対策：オフィス禁煙（喫煙場所なし）
　※　転勤：無し（原則リモートワーク）

勤務時間: ・スーパーフレックスタイム制　　
　　　コアタイム無し、1日の標準労働時間／8時間（標準労働時間帯／7：00～22：00）
・休息時間　60分
・時間外勤務：管理職扱い（残業代無し、深夜時間手当あり）

年収・給与: ・現年収を考慮の上、決定
・年俸制：予定年収　650万円～800万円（賞与無し）
・評価／昇進：年２回
・昇進：マネージャーへの昇進は年間評価に基づく
・評価方法：期待能力評価、アサイン評価、360度評価

待遇・福利厚生: ・健康保険／厚生年金保険／雇用保険／労災保険
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入
・服装自由
・資格取得支援（受験料補助、書籍購入費支給）
・携帯・PC・モニター画面貸与
・予防接種補助、定期健康診断

《手当》
・交通費支給（上限4万円／月）
・在宅勤務手当（7000円／月）

休日休暇: ・週休２日制（土日）
・祝日、年末年始休暇、有給休暇、育児休暇、介護休暇、整理休暇、特別休暇
・有給休暇　初年度１０日間（入社時５日間付与、６か月後５日間付与）
・有給休暇以外に、1年度につき５日間の特別連続休暇として有給の休暇を付与

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 企業のDXを人材と技術から支える以下の５事業を推進しています。
１．プラットフォーム事業
２．セールスフォース事業
３．メディア事業
４．リクルーティング事業
５．シェアリングビジネス事業

・当社は、創業以来、「ライフスタイルの変革とビジネスの革新に貢献して、人々がより幸せになるための価値を創出し続ける」という使命のもと、働く人のためのプラットフォーム「キャリコネ」の創出や、法人向けクラウドサービスのコンサルティング・導入支援サービスの提供を通じて、多くのユーザー様やお客様と成功を共にしてきました。
・New Normal時代に求められるデジタルトランスフォーメーション実現のためには、「デジタル技術」の導入はもちろん、その技術を用いて、ビジネス変革を実現する「人材」の強化が重要となります。
・当社は、この「人材」と「デジタル技術」の両方に対してご支援できる数少ない企業として、これまで培ってきたサービス実績や経験をもとに、新しい時代に適応した働く人のためのサービス開発を積極的に推進すると同時に、企業のデジタルトランスフォーメーションの成功のために必要となる人材の採用や育成に関するご支援や、デジタル技術活用の企画・検討から導入に関するご支援を強化して行きます。

セールスフォース事業 シニアコンサルタント◆フルリモートワーク & スーパーフレックス ◆転勤なし の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間6月15日～6月28日）

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募集要項

会社概要

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