事業企画
【主軸となるRPA事業部 部長ポジション】経営陣とともに経営計画・事業創造ができるMGポジション
掲載期間:24/04/24~24/05/07求人No:MPSIM-1910910
再掲載事業企画

【主軸となるRPA事業部 部長ポジション】経営陣とともに経営計画・事業創造ができるMGポジション

株式会社RPANEXT
株式公開準備 ベンチャー企業 管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業拡大に向け事業部を新設した為
仕事内容
RPAという成長分野にて様々なチャレンジを行い、急成長を遂げる当社において、更なる事業の柱を創造するべく、新規事業を立ち上げを担っていただきます。
当社は2017年に設立された「DX推進のプロフェッショナル集団」「RPA(Robotic Process Automation)の総合商社」であり、RPAによる業務プロセス改善/効率化や開発、研修/教育、運用/保守等を担い、これまで企業規模・業種・地域・部門部署を問わず、多くの企業に対して、課題解決と付加価値をご提供し、大幅な業務改善・コスト削減をもたらしてきました。

また、これまで業務フロー・業務量・操作手順等が容易に見える化できる「プロセスマイニング/タスクマイニング」の導入や企業のRPA活動を全面的にサポートすべく、ツール選定、研修、運用/保守等RPAのスタートからゴールまでを網羅したRPA統合プラットフォームサービスのリリース等、絶え間ない事業拡大やサービス拡充を図ってまいりました。

RPAという成長分野にて様々なチャレンジを行い、急成長を遂げる当社において、更なる事業の柱を創造するべく、新規事業を立ち上げを担っていただきます。また、事業立ち上げ・プロジェクト推進に伴う組織構築やマネジメントもあわせてご担当いただきます。
フラットな組織、スピード感のある意思決定がなされる環境下で、IT先進技術を用いた新規事業を経営陣とともに、0→1に育てる醍醐味を
味わうことができます。

■仕事内容
〇新サービスの立案
・中期経営計画・5年後10年後の市場価値を見越したIT戦略の立案・施策
・多種多様なツールを組み合わせた新しいサービス・パッケージの推進
〇案件管理
・プロジェクトの品質管理・統一
・事業・サービス別の各種KPI・KGIの構築
・お客様・パートナー企業との折衝
〇マネジメント・育成
・事業部の役割やKGI/KPIの試算と管理
・要員別育成計画の考案
応募資格
必須
・業務改善コンサルティングに携わった経験
・プロジェクトマネージャーなどの管理経験
・管理職としてのマネジメント(メンバー育成・評価、予算)経験
歓迎
・RPA事業に携わった経験
・事業部責任者経験
フィットする人物像
・ビジネスにおける知見や考え方、組織マネジメントのノウハウ、人脈、事業を成長させていく経営的視点
・目標を達成するために努力を惜しまず、困難な目標に立ち向かえる
・先進技術に関する知見を持っていて、他社サービスにない先進技術を取り入れたサービスの実現
・企業のDXを推進できるITコンサル力や多角的な視点で分析・提案できる能力
雇用形態
正社員
ポジション・役割
事業部長
勤務地
東京都目黒区下目黒
勤務時間
9:00~18:00(休憩1時間)
年収・給与
年俸 800万~1300万(上限につきましては応相談)
月給 666,000円 ~ 1,083,000円 (※想定年収 8,000,000円 ~ 13,000,000円)
※試用期間は6ヶ月です。労働条件に変更はありません。
待遇・福利厚生
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・昇給年1回・賞与年1回(業績による)
・交通費支給(上限25,000円)
・時短勤務制度
◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 厚生年金
◇401k制度

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ オンライン選考OK
◇ 定期的な換気
◇ オフィスでの座席間隔確保
◇ テレワーク・在宅OK
休日休暇
完全週休2日制
(土日祝)、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇など年間休日120日以上。夏期休暇(3日間)
※働き方の多様化を応援!週3や1日6時間などの働き方もご相談ください。
※プロジェクトにより勤務時間が前後する可能性あり。残業ほぼなし(実績/月10時間以下)。
選考プロセス
書類選考→1次面接→2次面接→最終面接

会社概要

社名
株式会社RPANEXT
事業内容・会社の特長
【RPA(ロボティック・プロセス・オートメーション)とは?】
RPAとはホワイトカラーの間接業務を自動化するテクノロジーで、海外ではデジタル・ワークフォースとも呼ばれている分野です。

RPA(ロボティック・プロセス・オートメーション)関連事業
RPAエンジニア研修/人材育成サービス
MicroSoftツール研修/人材育成サービス
Microsoft365AI搭載メールセキュリティサービス
「Vade for M365」
BPRコンサルティングサービス

■当社について
当社は2017年に設立された「DX推進のプロフェッショナル集団」「RPA(Robotic Process Automation)の総合商社」であり、業務プロセス改善/効率化やロボット開発、DX・RPA研修/教育、運用/保守等を担い、これまで企業規模・業種・地域・部門部署を問わず、多くの企業に対して、大幅なDX推進・ビジネスモデルの変革・コスト削減をもたらしてきました。

また、これまで業務フロー・業務量・操作手順等が容易に見える化できる「プロセスマイニング/タスクマイニング」の導入や企業のRPA活動を全面的にサポートすべく、ツール選定、研修、運用/保守等RPAの全てを網羅したRPA統合プラットフォームサービスのリリース等、絶え間ない事業拡大やサービス拡充を図ってまいりました。

DXやRPAの推進にあたり、企業が抱える課題に対して、全てのソリューションを兼ね備え、ワンストップでお応えできることと高い技術力に裏うちされた業務品質の高さが当社最大の強みであり、これまで大手企業様を中心に実績を積み重ねてまいりました。
また、益々DX化が進み、企業の期待水準が高くなる中でも、絶え間ない事業領域やサービス拡充により、その期待値を上回り続けてきたことが当社の成長を支えており、今後も企業ニーズに応えるべく、複数の新規事業開発を進めております。
設立
2017年10月
資本金
7570万
従業員数
40名

この求人の募集会社応募先の企業情報です。 募集会社の詳細へ

株式会社RPANEXT
設立
2017年10月13日
資本金
1億1,650万円
代表者名
小林 隆洋
従業員数
36名
事業内容
RPA(Robotic Process Automation)関連事業
RPA人材育成事業
事業所
本社
〒153-0064 東京都目黒区下目黒1丁目8-1 アルコタワー7階
ホームページ
https://rpanext.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
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一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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