募集要項
- 募集背景
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仕事内容：
■ホールディングス（東証プライム市場）傘下のIT開発企業である同社での採用。
同社の経営企画マネージャー（課長職以上）をお任せし、社長直下の役割として同社の経営計画実現への旗振り役を担っていただきます。
- 仕事内容
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■【具体的業務】主としてIT受託開発事業である同社全体の経営数値の予算策定・実績管理、親会社へのレポート、事業戦略策定・説明、主要KPI（売上・顧客・単価・原価など）の設計・管理をお任せします。
■ポジションについては、課長職又は部長職を予定しており、応募者様のご経験により決定させていただきます。執行役員ポストもあり得ます。
具体的な業務
・中長期期経営計画、事業戦略の策定
・事業計画策定後の事業部目標やミッション設計
・予実管理による事業部門別の数値管理
・データ集計
・KPI計数設計/管理/分析
・予実、実績管理
・その他業務
- 応募資格
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- 必須
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必須（MUST）
・四大卒以上
・事業会社の経営企画又は経営管理部門において、管理職又は管理職相当職ご経験をお持ちの方
・事業運営に関わる基礎的な会計知識、基本的な経営数値の理解、数値分析・課題発見などができる方
・経営会議等に提出するパワポ資料作成、エクセルスキルなど、経営管理担当としての必要スキルを保持していること
- 歓迎
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歓迎（WANT）
・人材サービス業界の事業企画又は経営企画のご経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 経営企画課長/部長
- 勤務地
- 東京都（秋葉原）
- 勤務時間
- 9：00～18：00
- 年収・給与
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年 収：800万～1200万程度（ご経験などにより応相談）
昇給：年1回（8月）
賞与：年2回（夏季・冬季）
- 待遇・福利厚生
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諸手当：
通勤手当（実費支給、上限5万円）
福利厚生等：
各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
その他制度：
保養施設、スポーツ施設、メンタルヘルスケア制度、TJK（東京都情報サービス産業健康保険組合）加盟、フレックス制度（リモートワーク可）、能力開発支援制度、資格取得補助、社員表彰制度、結婚祝い金制度、出産祝い金制度
- 休日休暇
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年間休日：125日
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、介護休業、産前・産後休業、育児休業、特別休暇（慶弔休暇等）、土・日・祝日（年に1回土曜出勤あり）、その他会社が特に定めた日（会社カレンダーに準ずる日）
- 選考プロセス
- 書類選考～1次面接～2次面接～内定
