募集要項
- 募集背景
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【社長の想い】代表取締役 友田行洋:新卒で大和証券に入社、顧客から大きな信頼を得るもリーマンショックにより販
売した金融商品の価値が大暴落、そのタイミングで転勤となる。ノルマを追う営業ではなく顧客本位の仕事がした
いと思い、中立的な立場からアドバイザーとして顧客の相談にのるため、アンバー・アセット・マネジメントを創
業。
【特色】
野村證券/大和証券等/大手金融機関出身者が中心の【顧客から本気で感謝される】独立系資産コンサルティングファーム。
欧米で主流となっているIFA法人の先駆けとして急成長中。
【募集背景】
弊社へ相談を希望する新規顧客の増加に伴い、理念に共感しお客様のための資産運用コンサルタントとしてともに働く仲間を募集しております。
- 仕事内容
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「当社は、営業は行いません。お客様から『先生』と呼ばれる中立的なコンサルティングです。」
証券会社や銀行での資産運用に不満を持っている方を対象にセミナー等を開催。セミナー参加者等から多くの新規個別相談申込みを獲得。訪問は行わず全て来社/オンライン面談です。営業電話や訪問はありません。現職の顧客を引き抜く必要もありません。
中立的な立場でアドバイスを行う為、顧客から先生と呼ばれ、契約時には顧客から「ありがとう!」と感謝されるのが常です。
「商品ノルマによる押し売り ・顧客意向の無視」を無くし、「中立的な専門家 ・顧客本位 ・主体的なキャリア形成」を実現します。
最終的に当社を信頼頂き、他社に預けている資産を全額移し、顧客本位の仕事でノルマ主義の証券会社からシェアを奪っています。
・社員A:三菱UFJモルガンスタンレー証券に新卒で入社、1年半支店で営業を行い、別の支店へ転勤。専門家として営業するために証券アナリストを取得。転勤無しで中長期的に顧客と向き合う仕事がしたい、取得した資格も生かして専門家として顧客に向き合いたいという思いで当社に参画。
・社員B:10年間大手証券会社で営業を行い、グループの銀行へ出向。行員に金融商品の販売方法を教える中でより顧客本位の売り方をしたいと感じ当社に参画。
・社員C:SMBC日興証券にて表彰を重ね、若手でありながら支店での指導を任されるも、後輩に対して数字を起点とした指導ではなく、より顧客のことを考えた指導を行いたいと感じ当社に参画。
・社員D:大和証券で社長賞を取り活躍するも、既存のノルマ主義の証券ビジネスとは違った形で、この業界に新しい風を吹かせたいと思い当社に参画。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】証券、銀行での営業経験をお持ちの方(個人・法人可)
【尚可】証券会社での個人営業経験(特に大手証券・大手銀行出身歓迎)
- 歓迎
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CFP 尚可
AFP 尚可
証券アナリスト 尚可
- フィットする人物像
- お客様から感謝される仕事を真剣に追求したい方
- 雇用形態
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正社員
※試用期間有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
- 勤務地
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・長野支社:長野県長野市栗田
・京都支社:京都府京都市下京区
・広島支社:広島県広島市南区
・大阪支社:大阪府大阪市北区
・本社:東京都千代田区
・横浜支社:神奈川県横浜市西区
・大宮支社:埼玉県さいたま市大宮区
・千葉支社:千葉県千葉市中央区
・札幌支社:北海道札幌市北区
・福岡支社:福岡県福岡市博多区
・名古屋支社:愛知県名古屋市中村区
【勤務地】
今後全国に支社開設を行う為、希望に応じて全国各地で勤務可能です。
支社開設予定地:広島・京都・長野
- 勤務時間
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9:00~18:00
■所定労働時間
8時間 休憩60分
■残業
有
■残業手当
有
残業時間に応じて別途支給
★残業代は別途全額支給
- 年収・給与
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800万円~1,500万円
月給制
月給\450,000~\700,000 基本給\350,000~\600,000を含む/月
賞与実績:有
★現職での経験、能力を考慮
★別途、時間外勤務手当、各種諸手当
- 待遇・福利厚生
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健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
出産・育児支援制度(全従業員利用可)
資格取得支援制度(全従業員利用可)
研修支援制度(全従業員利用可)
- 休日休暇
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年間120日
(内訳)
週休二日制(場合により土日出勤(振休有)の可能性有)
年末年始4日
■有給休暇
入社半年経過時点10日
- 選考プロセス
- 面接回数:2~3回