募集要項
- 募集背景
- 日本における業務用市場の更なるシェア拡大を目指し、全国規模で営業体制の強化を図る狙いです。
- 仕事内容
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世界トップクラスのシェアを誇る、高圧洗浄機を中心とした家庭用清掃機器のホームセンター様、家電量販店様に対する提案型営業です。・大手取引先法人を担当していただきます
・売上データ分析や市場動向、市場ニーズに基づき、販売店への製品、企画の提案
・ホームセンター、家電量販店の本部に対して、新製品の提案、企画の提案の本部商談
・ホームセンター、家電量販店の店舗に対して、売場提案 売場改善作業（売場演出） 改装作業、店頭実演イベントの実施
・ホームセンター、家電量販店新店オープン時の売場作成作業、店頭実演イベントの実施
・販売店の担当者に対して、製品勉強会の実施
直行直帰の営業スタイルです。社有車貸与され、自宅周辺に駐車場を借りる事が出来ます。（会社が経費負担）
★2020年7月に社長交代で組織大改革しています！
働きやすい職場環境の構築が進んでいます。
- 応募資格
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- 必須
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・提案型営業の経験がある方
・目標達成の為に、自発的に行動でき、向上心をお持ちの方
・自らの取り組みにより、売上を増やす営業活動の成功体験がある方
・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）
・普通自動車免許必須。
- 歓迎
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・コンシューマー向け商材を法人に対して提案する商談経験のある方
・ホームセンター様商材の取り扱い経験のある方
・家電量販店様商材の取り扱い経験のある方
・機械系の経験（機械が好きな方）
・店頭での販売経験をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳 ～ 43歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 法人営業
- 勤務地
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札幌支店、仙台支店、宇都宮営業所、名古屋支店、福岡支店
- 勤務時間
- 9:00 ～ 18:00
- 年収・給与
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■年収：400万円～500万円
■モデル年収 30歳 400万円、35歳 450万円、40歳 500万円 （上記モデル年収はベースの年収となります。更に毎月のインセンティブが加算されます。）
賞与：年2回（1月・7月）業績連動型
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備/インセンティブ制度 / 退職金制度 / 海外研修制度交通費全額支給。
- 休日休暇
- 年間休日約120日 (土日祝・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・特別休暇)有給休暇 (入社後、半年経過後10日～最高20日)
- 選考プロセス
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書類選考 → 面接選考（基本１回）筆記試験あり → 内定
＊面接、筆記試験は希望勤務地で行われます。
- キャリアパス・評価制度
- 現在は組織拡大のフェーズにありますので、昇進のチャンスも多いにあります。入社後わずか４年で支店長に昇進したケースもあります。
