募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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・人事戦略及び人事予算の策定と経営管理部長及び経営層への適切な助言
・人材育成計画の策定
・人事労務業務全般を自ら行い、部下をマネジメント
・採用戦略の構築と採用プロセスの実施、戦略人事 など
- 応募資格
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- 必須
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・人事経験をお持ちの方(5年以上)
・マネジメント経験をお持ちの方
・免許・資格:不問
・語学力:不要
・学歴:不問
- フィットする人物像
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■指示待ちではなく、自発的に業務に取り組める方
■積極的に幅広い業務に取り組んでいただける方
■自分から課題を発見し、その解決まで進んで実行する方
■高い向上心を持ち、常に勉強を続けスキルアップに努めることができる方
■組織内外との協調性を尊重して働くことができる方
■コミュニケーションスキルが高い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区/最寄り駅:虎ノ門ヒルズ駅、御成門駅 ※リモートワークあり
- 勤務時間
- 9:00~18:00 ※フレックスタイム制(フレキシブルタイム8:00~22:00/コアタイム11:00~15:00)
- 年収・給与
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年収:550万円~ 700万円
賞与:年2回
- 待遇・福利厚生
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手当:子女養育手当
通勤交通費:支給あり
保険:健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
- 休日休暇
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休日:土、日、祝日
年間休日:125日
休暇:年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇 など
- 選考プロセス
- 書類選考、面接(複数回)