募集要項

募集背景: 2023年　鳥取・島根に複数の新オフィス誕生！
業績堅調による増員です。
2022年度版着工ランキング！鳥取：2位　島根：4位　山陰：1位。（着工工ランキング大全）

当社は注文住宅・規格住宅・分譲住宅の3ブランドを展開しています。
急成長を遂げている不動産ベンチャーです。
今後も新規のエリア拡大、新規事業の展開を通じてチャレンジングな事業成長を計画しています。
そして、多角経営を横断的に運営するためにホールディングス化を実現し、4つの事業の運営をしています。

・ベンチャー企業にも負けない急成長を遂げる企業で働きたい！
・山陰地方にゆかりがあり、UIターンを実現したい！
・新拠点の開拓、成長を自らの手で実現してみたい！
・地方創生を実現したい！
・地方都市で、街づくりを実行したい！

このような『想い』をお持ちであれば、是非とも一度お話させて頂きたく強く思い、今回ご経歴を拝見する中でお力をお借りしたい！という想いと、副業でもご一緒できる機会についてお話したいと思っております。

仕事内容: 来年当社はさらなる飛躍を目指し、新店舗を出店します。
新店舗もしくは既存の店舗でのプレイングマネージャーとして店舗運営全体のマネジメント、育成、接客等をご担当頂きます。
・店舗マネジメント
・育成・指導
・接客、等

※プレイングマネージャーとしての採用を検討しておりますので、マネジメントだけでなくご自身も接客～、ご契約までの一貫した住宅アドバイザー業務も兼任して頂きます。設計・施工管理等のご経験は不問です。

※当社の各拠点に住宅アドバイザー（営業職）、設計、CADオペレーター、施工管理、営業アシスタント等が在籍しています。店舗及び各部署の業務を横断的に理解し、スピード感と柔軟性を持ちながら連携して頂くことが求められます。

※適正を鑑みながら注文住宅、規格住宅、分譲住宅のいずれかのブランド店舗への配属を予定しておりますが、ご希望/ご意向等がありましたらお教えください。

※その他、面接前にご見学頂くだけ、カジュアル面談のみ、等も可能です。
些細なことでも構いませんのでご質問ください。

応募資格

フィットする人物像: 成長中企業ですので柔軟な思考、スピード感ある行動力を期待します。
当社の平均年齢は35歳と若く、年齢に関係のない裁量があるのも特徴です。

年収・給与: 550万円～ 1１49万円
（イメージ）
月給：227000円～415000円
固定残業：57000円～105000円（45時間分）
固定残業代を超える労働を行った場合は別途支給

待遇・福利厚生: ・通勤手当:有り
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・有給休暇(法定支給)
・慶弔休暇
・退職金制度有り(確定拠出年金　※3年以上勤務された方)
・資格手当て有り(宅建士、建築士1級2級、施工管理1級2級他)
・備品支給:iphone、個人ノートPC

会社概要

事業内容・会社の特長: 当社は「山陰から日本の住まいをより良く、そこで働く人たちを幸せに・人に愛され・社会に必要とされる会社」を経営理念に、鳥取県の地域密着型工務店として家づくりに携わって参りました。今後は、注文住宅だけでなく、関連する他分野にも『積極的』に参入し、山陰で『住まい関連産業』でNo.１を目標に、時代にあった住まいづくりを提案するべくチャレンジを続けています。