募集要項
- 募集背景
- 異動のため
- 仕事内容
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顧客満足と収益性の向上のため、関東エリア店舗の日々の運営管理をご担当いただきます。●店舗管理
●スタッフトレーニング
●取引先との交渉
●社内レポート
●採用関連業務
●各種イベント業務
※詳細はオンライン面談の際、ご説明させていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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●レディースファッション・アパレル業界での販売・Area Manager業務2年以上。
●OAスキル：エクセル（SUM・IF・Vルック等）・パワーポイント（資料の作成）・ワード（書類作成）
- 歓迎
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●百貨店との交渉経験
●店舗開発
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35～40歳ぐらいまで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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●ハンズオンで自ら積極的に動ける方
●高いコミュニケーション能力がある方
●職務に対して責任感の強い方
●正確性を保持し、期限厳守を守れる方
●協調性が高く、他部門とも円滑に業務を進められる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京本社
- 勤務時間
- 10:00～19:00 （みなし労働）休憩1時間、フレックス有
- 年収・給与
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想定年収500万円～700万円
経験能力により応相談
- 待遇・福利厚生
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給与改定年1回
交通費全額支給
企業型確定拠出年金（DC）
社会保険完備
社員販売割引制度
ベネフィットステーション
団体生命保険
- 休日休暇
- 有給休暇・夏季休暇・冬季休暇・慶弔休暇・傷病休暇・産休・育児休暇等
- 選考プロセス
- 書類選考⇒1次面接⇒2次面接⇒最終面接
