募集要項
- 募集背景
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増員
少人数精鋭で、フレッシュな新人から経験豊富なベテランまで多様なメンバーで構成されています。
オフィスは品川にあり、周囲はプレイステーションビジネス関連の部隊に囲まれ、モノ作りやゲーム好きにはとても魅力のある職場です。
生産委託先の大手EMSに出荷計画を立案、生産調整や交渉を実施、国内・海外販売拠点との製販など、活動はグローバルに展開され、非常にダイナミックでやりがいがあります。
各関連部署との連携を通し、より多くのお客様に、早く、確実に当社製品をお届けするために、オペレーションの要として事業を支えています。
- 仕事内容
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全世界140カ国以上の出荷先にむけ、販売拠点からの需要をまとめ、生産計画立案、部品・材料手配、出荷調整までご担当頂きます。全世界140カ国以上の出荷先にむけ、販売拠点からの需要をまとめ、生産計画立案、部品・材料手配、出荷調整までご担当頂きます。
業務としては
- 生産委託先との受発注、納期管理、コスト交渉
- 販売拠点との納期調整
- 新機種の量産導入管理
- 生産トラブル管理
となり、安定供給実現を目指し、関係部署の中心となりオペレーションをリードして頂きます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
日本、海外問わず、製販管理、工場の生産管理経験（2年以上）
英会話（ビジネス会話レベル）
*ビジネスでの必要な会話を不自由なく話ができるレベル。英語ネイティブメンバー中心のミーティングにおいて、内容を理解し、一定の発言もできるレベルの英語力
・TOEIC 730相応以上が望ましい
- 歓迎
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【尚可】
グローバル製販経験、海外工場との納期管理・コスト管理
SAP受発注管理
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳位まで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・明るく、チームプレーが出来る方
・厳しいビジネス条件にも前向きに対応できる方
・自社製品新しいのサプライチェーンを作り上げようという企画、行動力のある方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スタッフ
- 勤務地
- 東京本社
- 勤務時間
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フレックス
7時間45分（標準勤務時間 9:30-18:15、コアタイム 10:30-15:30）
- 年収・給与
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▼ターゲット年収
450万-720万
を想定として要相談
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■深夜休日手当、通勤手当
■休職制度（育児、介護、傷病）
- 休日休暇
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【年間休日130日】
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■個人別
■夏休み・年末年始等
