募集要項
- 仕事内容
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東証一部上場グループで120％成長中の企業にて、事業全体を支える『攻めの管理』をお願いします！【業務内容】
公共整備事業を積極的に受注して事業の拡大を目指しております。
各官庁、公的機関等への営業、情報収集活動などを行なって頂きます。
社員数の増加や法改正により、労務・総務領域も既存の運用方法を見直さなければならないフェーズに来ています。周辺業務やまだない役職にもチャレンジをしていただきたいと考えております。その点も含めて楽しんでいただける方に向いているポジションです!
※配属部署のメンバーは4名程度です。
◆社外対応
・国や自治体の入札に関する情報収集
・案件の提案書作成、入札
・入札額の積算、入札手続き
・発注者との打合せ～契約書の作成～提出
・既存顧客の受注活動と新規顧客開拓のための活動
・上記に係る発注者等との連絡 など
◆社内対応
・社内における部署間調整
・受注案件の企画、提案書作成
・次期案件の提言、施策立案アドバイザリー など
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
行政（大型案件）の入札経験および関与経験（3年以上）
- 募集年齢(年齢制限理由)
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25歳～45歳くらいまで
※経験重視 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 責任者
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 勤務時間
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9:00～19:00
※フレックス制度に基づき、上記時間内で4時間以上勤務可（短日短時間可能）
残業時間：平均20時間/月 程度
- 年収・給与
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想定年収：600万円～700万円
（月給:400,000円～）
※賃金額は能力・経験・前職給与を考慮の上、当社規定により決定します。
- 待遇・福利厚生
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・賞与：年2回
・昇給：年2回
・各種社会保険完備
・通勤交通費全額支給 （上限：3万円）
・各種報奨金
・慶弔手当
・社宅手当 （転勤者のみ3年間支給）
・結婚祝い金
・出産祝い金(10万）
・長期勤続表彰報酬金（10年勤続で10万円を支給）
・確定拠出年金制度
・従業員持株会
・ウィシュラン制度（貢献者に対して年1会の海外研修制度）
・資格取得支援（カフェテリア型教育研修制度 、各種スクール割引）
・WIP（イントレプレナー育成制度）
・チャレンジ公募制度
・キックオフミーティング
・達成会/表彰ディナー
・健康診断年1回
・インフルエンザ予防接種年1回
・サークル活動
・社内相談窓口
など
- 休日休暇
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年間休日：125日
週休2日制
※会社カレンダーによる
（祝日・GW・夏季休暇・年末年始・誕生日・家族誕生日・弔辞・出産立会・結婚特別・介護／育児休暇など）
- 選考プロセス
- 面接2回程度
