募集要項
- 募集背景
- 本社と各店舗間の情報頻度高めるため
- 仕事内容
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・営業部に所属し、店舗巡回によりスタッフへ教育指導・育成を図る業務。
・本社の方針を担当店舗へ情報伝達、各店舗からの意見を本社担当部門へ報告したい王を行う。
各店長やスタッフとのコミュニケーションパイプを太くし国店舗間の問題点の摘出や解決を図る。
・各担当店舗の売り上げ増加を図るための方策、企画、計画・実施、悔過の検証を図る。
- 応募資格
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- 必須
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・GMSやスーパーマーケットでSV業務経験者
・普通自動車運転免許資格保有者。
・日常の業務から問題点の摘出・改善提案できる経験者。
・コミュニケーション能力を持ちの方で、常に前向きな発想をお持ちの方。
・社内ルールに基づいて、行動判断できる方。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40歳～55歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 契約社員【想定年収は年俸制】
- ポジション・役割
- 専門職
- 勤務地
- 神奈川県相模原市
- 勤務時間
- 8時～17時
- 年収・給与
- 650万円 ～ 799万円【年俸制】
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備。通勤手当全額支給（勤務地まで通勤時間1時間目安の居住地）
- 休日休暇
- 年間休日110日、法定年次有給休暇10日から20日
- 選考プロセス
- 書類審査合格後面接2回以上。
