ファシリティマネジメント・設備管理
32-3,三菱UFJ銀行 ファシリティマネージャー(建築・電気・設備/大阪勤務)
掲載期間:24/12/07~24/12/20求人No:IHM-20220723/3
ファシリティマネジメント・設備管理

32-3,三菱UFJ銀行 ファシリティマネージャー(建築・電気・設備/大阪勤務)

株式会社三菱UFJ銀行
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 土日祝休み

募集要項

募集背景
【募集背景】
丸の内本館の建替、店舗再編等による取扱案件量の増加のため。

仕事内容
インハウスの建設に関する専門知識を有する者として、ファシリティマネジメント・プロパティマネジメント全般を担当。
■募集職種:ファシリティマネージャー(建築・電気・設備/大阪勤務)
■職務内容:
【業務内容】
インハウスの建設に関する専門知識を有する者として、ファシリティマネジメント・プロパティマネジメント全般を担当。
多様な用途・規模の銀行施設について、新築・改修・移転・日常管理のフェーズで、企画・設計・工事管理・建物運営等、幅広い業務に従事。
設計事務所や工事会社・ビル管理会社等を指導し、プロジェクト推進・マネジメント業務を期待。
【総務部大阪総務グループのミッション】
主に建物設備の保守管理、新築時の設計施工の管理推進、レイアウト変更等。
国内中心の支店、本部ビル、データセンター、研修所、寮・社宅等、約500物件を所管するグループ。
各メンバーが担当の物件を持ちつつ、専門領域を相互補完しながら運営。
担当物件については、ご自身の専門性を活かしつつ、専門外のマターに関する一次対応業務もあり、幅広い知見が身に付く。

【組織】
・総務部大阪総務グループ 約30名(管財事務の担い手を含む)
・総務部にはファシリティ全般の企画業務や不動産の賃貸借・売買管理を行うグループもあり。
・柔軟に異動しながら様々な業務を経験可能。総務部の他のグループに異動実績もあり。

【魅力】
・メガバンクとしての事業規模・物件数に関わることができる。
・不動産購入から建物建設、維持管理まで様々な工程に関わることできる。

【働き方】
・現場頻度(打合せ・現地確認等)は最大で週の半分程度。
・出社頻度は4~6割。出社しない日は在宅勤務またはサテライトオフィス勤務。柔軟な働き方を自ら推進。

【ファシリティマネジメント職】
ファシリティマネジメント分野における豊富な実務経験、スキル・専門性、関連業務知識を有し、担当者または管理者として、当該分野での業務遂行において、規範の遵守と良識に基づく行動により、高い成果とMUFGへ貢献することを期待。
入行後は国内中心の営業拠点・本部ビル・データセンター等の計画・建設・管理等を、機能向上・リスク管理・資産活用等多面的な観点でマネジメントする業務に従事。
将来は専門スキルをベースに銀行・MUFGグループの不動産戦略を企画・実践するプロフェッショナルとして活躍することを展望。
応募資格
必須
■応募資格:
【必須資格】
建築設備士/1級管工事施工管理技士/一級建築士/電気主任技術者/第一種電気工事士のいずれか

【必須経験】
設計・積算・施工監理等幅広い職務経験をお持ちの方、大型の建設プロジェクト/大型施設の管理経験がある方。

【想定年齢】
27歳 ~ 40歳位まで

【学歴】
四年制大学以上卒業


【過去入行者の経験イメージ】
・ゼネコンサブコンの設計、現場管理
・設計事務所での設計
・ビルマネジメント会社でのBM業務
※非住居物件、特にオフィスを扱ってきた方は親和性が高い。  
※電気・空調の人材を強化したいので、設備経験の方も歓迎。
※社会人年次が6年目~20年目くらいのご経験値の方。
募集年齢(年齢制限理由)
■想定年齢:27歳 ~ 40歳位まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地:大阪市中央区伏見町
勤務条件:原則として、本人の同意のない転居を伴う異動はありません。
勤務時間
◆勤務時間:8:40~17:10
年収・給与
600万円~1,100万円
上記年収は一定の残業、標準的な賞与の支給等を前提とした想定年収水準となります。
個々の処遇条件は、これまでのご経験・スキル等を考慮の上、個別に決定致します。
(高度な専門性、豊富な実務・マネジメント経験を有する場合は別途相談)

待遇・福利厚生
勤務時間:8:40~17:10
休日:原則、完全週休2日制(土日)、祝日、有給休暇制度あり
加入保険:各種社会保険制度
休日休暇
休日:原則、完全週休2日制(土日)、祝日、有給休暇制度あり
キャリアパス・評価制度
【キャリアパスイメージ】
・入行後1年目:大阪総務グループにて担当物件を持ち、業務の一連の流れや全体像をキャッチアップ。
・入行後2~3年目:大阪総務グループのプロジェクト企画業務に携わる。
(例:東名阪共通の設備更改施策、工事体制を整備する企画、等)
・入行後3年目~:経験と志向に応じ、同グループはもちろんのこと、ファシリティに関わる他部署でご経験を積むことも可能。

【入行後1~2年目の日常業務イメージ】
・銀行施設の設備更新、内外装改修、維持管理業務に関する企画・立案・工事管理。
・工事・維持管理全般の予算策定。
・店舗戦略等に沿ったインフラ整備。 
・災害対策に関するインフラ面の企画・立案・実行。
・主要施設の中長期修繕計画策定及び具体化。

会社概要

社名
株式会社三菱UFJ銀行
事業内容・会社の特長
■企業概要
名称:株式会社三菱UFJ銀行
代表者氏名:取締役頭取執行役員 半沢 淳一
資本金: 17,119億円(単体)
株主:株式会社三菱UFJフィナンシャル・グループ(100%)
設立日:1919年(大正8年) 8月15日
従業員数: 28,843人(2022年3月末現在、単体)
支店等: 国内477、海外103(2022年3月末現在)
本店所在地:東京都千代田区丸の内二丁目7番1号
設立
設立日:1919年(大正8年) 8月15日
資本金
資本金:17,119億円(単体)

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株式会社アイ・ヒューマンサーチ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-302172紹介事業許可年:2007年05月
設立
2007年1月
資本金
2000万円
代表者名
代表取締役社長 古田 良三
従業員数
法人全体:28名

人紹部門:26名
事業内容
1.エグゼクティブ層の職業紹介
2.人材サーチ事業
3.採用に関する戦略的コンサルティング
4.再就職支援事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-302172
紹介事業許可年
2007年05月
紹介事業事業所
東京(神田)
登録場所
本社
〒101-0046 東京都千代田区神田多町2-9-6 田中ビル3階
ホームページ
http://www.i-humans.co.jp/
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