募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
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電力事業の立上げから業務運用までクラウドでワンストップサポート【仕事内容】 ■業務概要： クライアントのサステナビリティ課題に対して自社サービス導入支援からクライアントの脱炭素実現に向けた支援にコミットしていただきます。当社のCO2排出量可視化・脱炭素化クラウドを活用したクライアントの脱炭素化経営への課題解決に向けたコンサルティングをお任せいたします。 ■業務詳細： ?導入ハイタッチ支援 ?導入後の脱炭素化支援 ?国際イニシアティブ（CDP、SBTi、TCFD、PCAF）に基づくスコアリング、スコアアップ、 レポート作成等の専門的コンサルティングとプロダクトへの落とし込み ?製品GHGプロトコル（LCA）の算出 ?世界の脱炭素潮流に関する情報収集とレポーティング 【やりがい・今後のキャリア】 大型の資金調達も完了し、数年後のIPOを見据えた急成長するチャレンジングな環境で、短中期的なプロジェクトでのクライアント支援ではなく、中長期的にクライアントの経営戦略の課題解決・事業拡大に深くコミットすることができます。また多種多様な業種業態のクライアントに携わることができ戦略コンサルタントとしてのキャリアの幅を広げられます。
- 応募資格
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- 必須
- ■必須条件：下記いずれかの経験をお持ちの方 ・サステナビリティ関連のコンサルティング又は事業会社におけるサステナビリティ推進のご経験 ■歓迎条件：下記いずれかの経験をお持ちの方 ?事業会社やコンサルティング会社において、下記いずれのご経験を有する方 ・GHGプロトコルを用いた非財務情報（TCFD、SBT、CDP等）の開示実務 ・CDPの評価向上、サステナビリティ戦略立案／気候シナリオ分析（TCFD）等のコンサルティング経験 ・LCAの算定実務経験又はコンサルティング ・システム要件定義に関わった経験 ・業務での英語の実務経験 ・グローバル企業におけるTCFD・または同等水準の非財務情報開示の実務経験 【求める人物像】 ・当社ミッション／ビジョンや事業に対する共感 ・スタートアップに対応可能な柔軟性や能動性 ・スピード感を持ち、かつ主体的に役割を拡大していける方 ・社内外とのリレーション構築に長けている方 【学歴】 4年制の大学卒
- 歓迎
- 応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 経験に応じて検討
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- 年収：メンバー：600万円～800万円 マネージャー候補（管理職）：800万円～1,000万円
