募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
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大手広告会社■仕事内容 私たちが目指すのは、企業と共に生活のすべての場所を、デジタル/リアル関係なく心動かす体験に変えることです。 新しい快適さ、豊かさ、感動を届け、長く愛される顧客体験をクリエイトしながら、同時にビジネス課題やソーシャルイシューを解消し、企業やブランドそして社会の持続的成長を実現していきます。そのためには「広告」をつくるだけではなく「体験」を生み出し、「最適化や効率化」の先にある新たな「価値」をつくる必要があります。 そこで当社では新卒採用のみならず、様々な領域の専門性やスキルを有するプロフェッショナル人材のキャリア採用を推進します。当社には無い専門性の高いバックグラウンドから生み出されるクリエイティビティが組織を活性化させ、当社の競争力強化へと繋がっていくものと考えています。
- 応募資格
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- 必須
- ■必要な経験・スキル（MUST） アッパー/ミドル/ロウワー/CRM領域など、それぞれのファネルにおいて、 最高で最適なエクスペリエンスを生み出すための発想や仕掛け・仕組みを開発でき、 ファネルを統合的にプラニングできるクリエイター。 以下1～8のうち、いずれかの経験・スキルがある方 1.ビジネスゴール/KPIから逆算した、マスデジ横断の統合コミュニケーション設計・実装の経験 2.ビジネスゴールから逆算した、オンオフの顧客体験のシナリオや体験設計・実装の経験 3.見込み客を育成し購買行動へと引き上げるためのブランド体験/コンテンツの企画・開発経験 4.獲得型のTVCMやWEB動画広告など、パフォーマンスクリエイティブの開発・運用経験 5.テクノロジーを理解しオンライン/オフラインを統合した、体験クリエイティブの企画・開発経験 6.メタバースをはじめとした仮想空間における、体験設計や表現開発の実務経験 7.利便性だけでなくブランドらしい体験価値を伴う、コマースクリエイティブの企画・開発経験 8.企業とユーザーのリレーションを深め、長期的な収益を生み出すクリエイティブの企画・開発経験 ■必要な知識（MUST） ・デジタルマーケティングに関するトレンド理解 ・最新テクノロジー理解 ・オンオフメディア/プラットフォームに関する知見 ■望ましい経験・スキル（WANT） 下記、いずれかの経験・スキルがある方 ・プラットフォーマー等のアクチュアルデータを活用したデータプラニング ・オウンドメディアやAppsなどのプラットフォーム開発/運用ディレクション ・マーケティング基盤の設計/開発ディレクション ■求められる資質・性格 ・右脳（クリエイティブ・仮説）と左脳（数字・データ）でバランスよく思考できる力 ・戦術やクリエイティブの意図をロジカルに説明できる
- 歓迎
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言語化能力
・テクノロジーの進化とともに常にアップデートする学習力
・世の中のトレンドを敏感にキャッチアップし続ける好奇心
・社内外のネットワークを駆使しチームを率いながらモチベーションを高め続けるリーダーシップ
・自らが模範となり、適切な支援によって担当領域の後進を育成する力
■提供できる成長・環境
・短期の成果や効率だけでなく、未来の需要を生み出すためのブランディングやエクスペリエンス開発など、ファネル横断のクリエイティビティを追求できる
・様々なコンテンツホルダーや主要プラットフォーマーとの連携/パートナーシップを通じて、よりスケールの大きなIMC開発を経験できる。
・得意先ビジネスへのコミットメントを意識した、本質的なコミュニケーションプラニングに携わることができる
・マーコムにとどまらず、事業サービス領域から得意先課題に向き合うことができる
・多様な職種・才能との「出会い」や「協業」により、キャリアにおける新たな可能性や成長が促進される
応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳～45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 経験に応じて検討
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します（イメージ ～1,500万円）
