募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
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上場大手システムインテグレーター。 データ通信システムサービスでは圧倒的な強みを持つ。また、公共部門、金融業界、一般事業会社向けのシステム構築においても大手。中央省庁システムプロジェクトにおける運用グループにおけるサブリーダを担当し、配下メンバと協力して運用グループのインシデント管理、SLA管理等を実施するとともに運用プロセスや運用作業の改善活動を推進する。 【業務の一例】 ・運用チームの方針管理、運用状況の管理 ・各種運用作業に関する進捗管理、懸案管理 ・運用作業全般の見直し、プロセス改善 ・生産技術部と連携してＫＰＩ達成に向けた改善施策の実施 【アピールポイント（職務の魅力）】 中央官庁向け大規模基幹システムにおけるITサービスマネージャーとして経験を積むことができます。また以下のようなスキルを伸ばすことができます。 ・運用関連ツール知識 ・次世代のクラウド運用に向けた検討知識 ・次世代運用人財としての能力・経験
- 応募資格
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- 必須
- 【必要条件】 ■求める経験・スキル・知識 ・商用基幹システムもしくは情報システムの維持・運用の経験/3年以上 ・ITILの知識を有していること ■資格 ITIL 【歓迎条件】 ■求める経験・スキル・知識 以下いずれかを満たす経験・知識があると、より望ましい ・10名以上のメンバの居る運用管理や運用チームのリーダ経験があること ・WindowsOS、LinuxOSのプラットフォームに関する知識 ・ITサービスマネジメント ・クラウドに関する知識（AWS、Azure等） ■資格 情報処理技術者試験資格（ITサービスマネージャ）、情報処理安全確保支援士
- 歓迎
- 応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～39歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員または契約社員
- ポジション・役割
- 課長代理／主任／一般
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- 450万円?900万円
