募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
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ソフトウェアテストに特化した成長中IT企業での部門責任者（エンターテインメント業界）当社のエンターテインメント事業における事業拡大を担っていただける部門責任者を募集します。 配属先となる部門は、2022年4月現在約1,200名が在籍。売上・人員数ともに著しい成長を遂げている事業部です。さらなる事業拡大のためには、組織の規模拡大・組織力の強化が必須です。そのため、当ポジションの方には、事業部の一部門において組織設計・人事評価・人材育成などの組織管理を中心にお任せし、将来的には事業戦略の立案・実行までを担い、事業責任者や役員と共に同じ目線でミッションを実行していただけることを期待しています。 ゲーム開発の最前線で活躍されてきた方々にとって、当社は新しいキャリアを提案します。 これまでの経験を活かし、今度はゲーム業界全体の開発に貢献いただくことで、当社の事業拡大・組織拡大につなげていただきながらビジネススキルを高めていくことが可能です。 特に、「マネジメント」「品質向上」にご興味がある方、さらにキャリア形成をしていきたい方には最適な環境です。 ■具体的な仕事内容 ・組織管理 - 当グループにおける組織設計 - グループ収支管理（売上、粗利、コスト） - 人員計画、採用、アサイン - プロジェクト支援 - グループ内の技術／ノウハウの全体最適化 ■当領域のミッション 当社エンターテインメント領域は、ヒットタイトルの実現に向けたベストパートナーを目指し、お客様の事業課題・開発課題の解決を支援しています。 海外タイトルの台頭により、開発予算・規模が拡大し、年々プロジェクトマネジメントの難易度も上がっている状況のなかで、当社は、さまざまなゲーム会社の開発支援により蓄積されたナレッジやノウハウをベースに各社の開発課題に向き合います。 ゲーム開発に必要なあらゆる分野の技術を磨きつづけ、業界にとって画期的で革新的な高付加価値サービスを開発・提供することでゲーム産業のグローバル競争力を高めることを目指し、その結果として、ゲーム開発に携わるすべての人々を幸せにしたいと考えています。 ■想定できるキャリアパス 全拠点（東京・札幌・大阪・福岡）の部門統括責任者や、エンターテインメント領域全体の事業責任者／統括部長など、さらなる組織拡大に取り組んでいただけるチャンスがあります。また、拠点の横展開も視野に入れているため、新規事業所の立ち上げや、新サービスの立ち上
- 応募資格
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- 必須
- ■必須要件 ・メンバー教育～評価まで行うマネジメント経験 ・以下いずれかの経験 - ゲーム開発における初期～リリース、運営までの開発業務に携わった経験 - ゲーム会社の品質管理部門ないしは第三者検証会社などでの品質管理経験 - Web、オープン系の開発プロジェクト、もしくはSIerでの開発プロジェクトマネジメントに携わった経験 ■求める人物像 ・当社の事業内容、ビジョンに共感できる方 ・戦略策定と、その推進、ビジネス拡大に携わりたい方 ・管理業務だけでなく自らも事業推進に取り組むことができる方 ・組織の成長にあわせて柔軟に対応できる方
- 歓迎
- 応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～59歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 部門責任者
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- 800万円～1,200万円程度 ※経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします
