募集要項
- 募集背景
- 各種自社商材の更なる拡販を目的として、パートナーシップ事業部を立ち上げることになり、その立ち上げメンバーを担う人材を採用したいため。
- 仕事内容
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【業務イメージ】
販路開拓支援事業にて、新規パートナー企業の開拓および、グループ販路への商材の落とし込みをしていただきます。
※直販、代理店、アライアンス、合弁会社設立等
取り扱う商品は光通信グループの全商品となります。
入社後、1か月間は商材理解のための研修期間となります。
商材例）電気、ガス、通信、ウォーターサーバー、ビールサーバー、コーヒーメーカー、節水装置、セキュリティ関連商材、予約受付システム、クラウドサービス、etc,,,
■魅力
・年功序列ではないため、実力次第でキャリアアップが可能
⇒新規事業の立ち上げ責任者や、子会社の代表も目指せます。
・営業だけではなく、事業開発に携わることもできるため、ビジネスサイドのスキルが身につきます。
・成果に応じて高額なインセンティブの獲得が可能
・東証プライム上場企業の代表直属の部隊で働くことができる。
■同社について
下記３つを主業としています。
・販路開拓支援事業
⇒上場会社や地域/業種特化の会社を開拓し、資本業務提携を行い、販路開拓支援を行います。
・ファイナンス支援事業
⇒M&A支援をはじめ、企業（事業）売却/買収、関連会社の資金調達支援及びIPO支援を行っています。
・商品開発支援事業
⇒商品・サービスの企画、設計を行い、新しいビジネスモデルの構築し、商品開発支援を行います。
- 応募資格
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- 必須
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・営業経験(目安3年以上)
・圧倒的に成長したい方
- 歓迎
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・販売パートナーや提携先を開拓できるような営業能力をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳 ～ 40歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・好奇心とやる気があり、意欲を持ってチャレンジできるスキル
・能動的に自ら仕事に取り組むスキル
・想定しない事案に対しても、冷静に対処や提案を行えるスキル
- 雇用形態
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契約社員（6ヶ月間）
キャリア職の為、ミッションに対する実績に応じて正社員化
- 勤務地
- 東京都豊島区池袋
- 勤務時間
- 9:00～17:30
- 年収・給与
- 400万円 ～ 700万円＋別途インセンティブ
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：月2万円まで（会社規定による）
社会保険：各種社会保険完備
定年:60歳
教育制度・資格補助補足:
入社から役員までの道のりとして、スキル、モチベーションアップなどを目的とした全従業員向けの教育制度があります。また、資格取得支援制度により、推奨資格の各種検定試験に必要な経費を会社負担しています。
＜その他補足＞
■定期健康診断、育児・介護支援制度
■独立支援制度、起業支援金
■慶弔見舞金、持株奨励手当
■出産後復職支援金（10万円）、結婚祝い金（5万円）、出産祝い金（1人目3万円、2人目以降5万円）
- 休日休暇
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週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
夏季休暇、GW、年末年始休暇、特別休暇（育児・介護）、慶弔休暇 等
