募集要項
- 募集背景
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増員
- 仕事内容
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海外で開発されたゲーム作品の日本語版制作におけるプロデュース業務。海外で開発されたゲーム作品の日本語版制作におけるプロデュース業務。
プロジェクトの中心となりメンバーや関連部署を牽引することが求められる。
・プロジェクトの予算、スケジュールを立案し実行
・海外制作／開発会社および国内関連チームと連携して制作を進行
・ローカライズスペシャリストおよび品質管理部門と連携して高品質な日本語ローカライズを保証
・マーケティング部門と連携して作品をプロモーション
- 応募資格
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- 必須
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ゲーム制作経験2年以上
エンタテインメント業界での制作経験3年以上
【必須】
・コミュニケーション能力
（協働する部署を含むプロジェクトチーム内で、活発かつ率直な友好的コミュニケーションを行い、理解を醸成することができる）
・交渉力
（協働する部署や開発会社のコミュニケーションを理解し、日本語版制作・宣伝のための要求を理解させることができる）
・語学力（日本語／英語）
（(1)上記のコミュニケーションおよび交渉を日本語および英語で的確かつスムーズに行える (2)業務上必要な英日・日英の翻訳を行える (3)日本語版のローカライズ品質を判断できる）
・問題解決力
（問題の発生に適当な予防を講じ、問題が発生したときには比較的動揺することなく問題の原因を突き止めて問題を解決できる）
・管理能力
（並行して発生する複数の案件の進行を管理し、常に最新の情報を得ておくことで早期に問題を発見し、適切に対処できるようにする）
下記いずれかもしくは同等以上の英語コミュニケーション能力
TOEIC850点以上
TOEFL600点以上（PBT）
英検準1級以上
- 歓迎
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ゲームへの理解とプレゼンテーション能力
（ゲーム、特に海外で開発されたゲームをプレイしたことがあり、ゲームを好きなだけではなく、その魅力を理解し、ビジネスパートナーおよび一般プレイヤーへ的確に伝えることができる）
語彙力
（ゲーム業界および関連の用語を理解していること）
語学力（日本語）
（マーケティング／宣伝活動のために日本語でのプレゼンテーションやクリエイティブライティングを行える）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35～40歳位まで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・関係各所と連携を取る上での高いコミュニケーション能力を有する
・様々な環境下でも能力を発揮し、コミットできる
・常に新しい表現、新しい経験を求め続ける
・常にエンターテインメントコンテンツに接している
・チームでの作業に積極的に取り組める
・作品のクオリティ向上に取り組める
- 雇用形態
- 社員
- ポジション・役割
- プロデューサー
- 勤務地
- 東京本社
- 勤務時間
- 7時間45分（標準勤務時間 9:30-18:15、コアタイム 10:30-15:30）
- 年収・給与
- 経験能力により応相談
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■深夜休日手当、通勤手当
■休職制度（育児、介護、傷病）
- 休日休暇
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【年間休日130日】
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■個人別
■夏休み・年末年始等
- 選考プロセス
- 書類選考→面接3～4回（英語のインタビューで進みます）→内定
