募集要項
- 募集背景
- エンジニア採用経験がある方を求めています。
- 仕事内容
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人事部における採用担当者として、下記業務を担っていただきます。【業務内容】
(エンジニア採用)
・人材要件整理、明確化
・課題分析、改善施策立案実行
・チャネル開拓
・エージェントマネジメント、媒体選定運用
・エンジニア採用
- 応募資格
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- 必須
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<必須条件>
・業務遂行のために主体的に、かつ当事者意識をもって行動できる方
・スタートアップ特有の変化やスピード感を楽しめる方
・事業会社もしくは人材業界でのリクルーティング業務の実務経験
・ダイレクトソーシング、人材紹介会社、採用イベントの立案実行など、幅広い採用活動経
験
・ITエンジニア採用経験
- 歓迎
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<歓迎条件>
・短期間での大量採用経験
・変化の激しい急成⾧企業における人事業務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳~39歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区芝
- 勤務時間
- 9:00-18:00
- 年収・給与
- 500万円 ~ 900万円
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
在宅可(出社対応有)
- 休日休暇
- 土日祝日
- 選考プロセス
- 書類選考>面談>1次面接>最終面接