人事（採用・労務・教育など）
人事（採用）マネージャー／在宅可
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月14日～11月27日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2022/11/14 ～ 2022/11/27）
人事（採用・労務・教育など）
人事（採用）マネージャー／在宅可
ベンチャー企業
管理職・マネジャー
新規事業
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
急成長中のため、採用数が年間30名以上となります。採用経験が豊富な方を求めています。
仕事内容
-
人事部における採用担当者として、下記業務を担っていただきます。
（中途採用、派遣社員・業務委託採用）
・人員計画、採用計画策定
・人材要件整理、明確化
・課題分析、改善施策立案実行
・チャネル開拓
・エージェントマネジメント、媒体選定運用
・選考プロセス、カジュアル面談、面接等での候補者見極め
・ＡＴＳ管理運用選定
など
応募資格
-
- 必須
-
・業務遂行のために主体的に、かつ当事者意識をもって行動できる方
・スタートアップ特有の変化やスピード感を楽しめる方
・人事リテラシーのある方
・高い関係構築力、コミュニケーション力
・事業会社もしくは人材業界でのリクルーティング業務の実務経験
・ダイレクトソーシング、人材紹介会社、採用イベントの立案実行など、幅広い採用活動経
験
・変化の激しい急成⾧企業における人事業務経験
- 歓迎
-
・チームマネジメント経験
・ＩＴエンジニア採用経験
・短期間での大量採用経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
30歳～40歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態
-
正社員
勤務地
-
東京都港区芝
勤務時間
-
9：00-18：00
年収・給与
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700万円 ～ 999万円
待遇・福利厚生
-
社会保険完備
在宅可（出社対応有）
休日休暇
-
土日祝日
選考プロセス
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書類選考＞面談＞1次面接＞最終面接
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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健康管理アプリ開発運営：オンライン診療～処方箋のECモール等の運営
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