募集要項
- 募集背景
- 業績好調により、事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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今後も拡大する事業群のブレーンとして共に歩んでいくメンバーを募集。経営判断・意思決定の要である財務情報の可視化を担う重要なポジションです。【FP&A（ファイナンシャルプランニング&アナリシス）ポジション】
管理会計面よりCFOをサポートするブレーンとしてご活躍いただける方を求めています。
（お任せしたい業務例）
・グループ各事業の予算作成支援、予算管理
・月次財務資料の作成およびCFOの各種サポート業務
・全社および各事業部財務数値の横断管理
- 応募資格
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- 必須
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下記に当てはまる方
【事業会社や事業部における下記ご経験を5年以上お持ちの方】
・FP&A実務の経験
・中期経営/事業計画の策定
・年次予算策定及び予実差異分析
・企画系実務（経営企画または事業企画）
・コンサルティングファームでの同程度のご経験
- 歓迎
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＜下記ご経験等のある方＞
・戦略立案／事業数値管理／プロジェクトマネジメント
・会議運営（PM、PMO）／新規事業開発等
・コーポレートファイナンス
・ビジネスコントローラー
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～40歳ぐらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 勤務時間
- 所定労働時間10:00～19:00 ※フレックスタイム、テレワーク制度あり
- 年収・給与
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想定年収：850万円～1050万円
※給与改定：年2回（5月、11月）
※賞与：年2回 (6月、12月)
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険（健康・労災・雇用・厚生年金）
・交通費全額支給
・住宅手当（条件あり）
・従業員持株会
・企業型確定拠出年金制度
・ランチ代サポート
・社内公募制度
・健康保険組合の保養所、福利厚生サービス
・病児保育&ベビーシッター補助制度
- 休日休暇
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・土日祝お休み（年間休日：120日以上）
・有給休暇、特別休暇
・産前産後休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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▼面接2～3回▼
1次面接：部門マネージャー、人事
2次面接：部門長
最終面接：役員
※筆記試験、WEB適性テスト等はありません。
