募集要項
- 募集背景
- 業績好調により、事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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グローバル展開は初期段階の為、プロジェクト責任者としてリーダーシップを発揮し、ご自身の知見を活かした業務遂行を行うことが可能です。【海外労務担当】
■お任せしたい業務例
・海外における人事労務全般
※法人設立、人事手続き、社員赴任、社員サポート等
・事業責任者との連携
・国内人事労務業務も一部対応いただくことがあります
■業務の魅力
・事業責任者との連携が密であるため、事業側のニーズを把握し人事的な対応をすることで、やりがいを感じやすいポジションです。
- 応募資格
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- 必須
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下記に当てはまる方
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
・グローバル人事（人事周りの仕組み）の業務経験をお持ちの方
・人事業務全般の実務経験5年以上
- 歓迎
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・上場企業や、グループ会社、子会社を抱える企業での労務全般の知識、経験
・ベンチャー企業での労務全般の知識、経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳～42歳ぐらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 勤務時間
- 所定労働時間10:00～19:00 ※フレックスタイム、テレワーク制度あり
- 年収・給与
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想定年収：700万円～994万円
※給与改定：年2回（5月、11月）
※賞与：年2回 (6月、12月)
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険（健康・労災・雇用・厚生年金）
・交通費全額支給
・住宅手当（条件あり）
・従業員持株会
・企業型確定拠出年金制度
・ランチ代サポート
・社内公募制度
・健康保険組合の保養所、福利厚生サービス
・病児保育&ベビーシッター補助制度
- 休日休暇
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・土日祝お休み（年間休日：120日以上）
・有給休暇、特別休暇
・産前産後休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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▼面接2～3回▼
1次面接：部門マネージャー、人事
2次面接：部門長
最終面接：役員
※筆記試験、WEB適性テスト等はありません。
