募集要項
- 仕事内容
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・インセンティブ込みで～1300万が狙える【求人の魅力】
・ジャパン社一人目のWatchSpecialistでポジション
・ジャパン社の顔として活躍が出来る
・年間休日126日、残業ほぼなし、残業代全額支給
・業績好調
・インセンティブ込みで～1300万が狙える業界トップクラスのの高年収案件
・セールススペシャリスト経験がなくても挑戦可能
・ジャパン社一人目のWatchSpecialistでポジションの基盤を作る事が出来る
・旗艦店の重要ポジションでジャパン社の顔として活躍が出来る
・年間休日126日、残業ほぼなし、残業代全額支給と、ワークライフバランスが整っている
・評価制度が明確で、ご自身の目標を目指しながら業務にあたる事が出来る
・日本での更なるブランド認知度拡大に向かい、会社一丸となって取り組んでいる
・大ヒット商品により業績が好調で、新規顧客開拓にも繋がっている
【募集背景】Watch売上拡大に伴い、ジャパン社初のSpecialistポジションを新設
【業務内容】銀座フラッグシップブティックにおける高級時計ビジネスの成長に貢献するため、現在の高級時計およびトップVIPの顧客を基盤とした活動並びに、重要な業務として、ハイエンドの顧客を獲得し、新しいビジネス機会やパートナーの開拓を行なう。ブティックスタッフが必要な知識とスキルを得る事が出来るための最高級のサービスを提供する包括的なトレーニングプログラムを提供し、スタッフをサポート。またファインウォッチイベントのサポート-ブティックにおける販売並びに付帯業務を担当します。
-ブティックにおける管理業務-在庫確認-時計売上向上の為の施策-TOP VIPを中心に、様々なオーダーメイドの戦略を積極的に考え、顧客データベースを拡大-主要顧客および潜在顧客の特定と獲得-外部イベントへの積極的な参加による新規顧客の獲得-ハイエンドな新規顧客開拓のため、さまざまなパートナーとの協働の機会を積極的に図る
【商品】売上構成は、ウォッチ:ジュエリー＝7:3。
時計、宝飾共に、100万円台から数千万円まで幅がひろい。
【残業】殆どなし。フェア時に、月8-10時間程度。
- 応募資格
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- 必須
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(1)外資高級時計販売経験5年以上(2)高額商品での特出した販売実績(3)高級時計の構造や仕組みの理解
- 歓迎
- (1)外商営業経験でのご実績
- フィットする人物像
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(1)高額商品への販売意欲(2)アートや車などの知見
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- Specialist
- 勤務地
- ジャパン旗艦路面店
- 勤務時間
- 実動7.5時間、休憩1.5時間のシフト制
- 年収・給与
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ベース700万～1000万程度
・年俸12割・昇給年1回・残業代支給
【インセンティブ】個人、店舗の予算達成率に関するものや、ハイチケット、重点品番販売に関するもの等、5種類のインセンティブ制度を豊富に設けている。売上好調で８割の社員が個人予算達成、かつハイチケットが支給されている。今回のポジションであれば、インセンティブ300万程度を想定。
- 待遇・福利厚生
- ・交通費全額・社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金）・各種手当（時間外、出張）・制服貸与(時計ジュエリー有)・退職金制度・産前産後休暇・永年勤務表彰・ベネフィットワン・英会話スクール・資格支援制度(ウオッチ、ジュエリーコーディネーター)
- 休日休暇
- 【年間休日】126日(月10日＋夏季3日＋リフレッシュ3日)＋初年度有給10日・有給休暇（入社3か月後付与）・産前産後休暇・慶弔、介護休暇
- 選考プロセス
- 書類選考後、面接2回程度。
