募集要項
- 募集背景
- 新規ポジションです
- 仕事内容
-
PR会社経由の広報、パートナー企業の担当者への広報、自社発信のSNSやイベント及びプレスリリースやオウンドメディアなどの多様なチャネルのハンドリング を行っていただきます・ニュースやメディアなどのありようを理解し、メディアパートナー、
ジャーナリストと生産的な関係を構築し、当社のブランド力を強化する
・会社としての特徴、強みを理解し、他社にない差別化、
独自性のあるビジョン、カルチャーを明確にし、広報資料を作成、それらを広く認知させる
・リサーチやインタビューを行うことで、説得力のある客観データを作成する
・起こり得る批判や困難な質問に対して、冷静かつ客観的な分析の元で、対応策を策定し実行する
危機管理広報（リスク対応）
・以上を実現するための、PR会社経由の広報、パートナー企業の担当者への広報、
自社発信のSNSやイベント及びプレスリリース、コーポレートサイトやオウンドメディアなどの多様なチャネルのハンドリングを行う
・代表や経営陣、当社メンバーに対する取材機会において、
適切なメディア対応を実施し、会社にとってポジティブなメディア露出に繋げる
・会社PRルールの周知とメディア露出する当社メンバーのPRトレーニングに責任を持つ
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須（MUST）】
大卒以上
・当社のミッションやビジョンへの共感と、
それを自らストーリーとして語ることのでる優れた言語能力（プレスリリースや社内文書の作成、取材対応において）
・危機管理広報の実務経験がある方
・プロダクトやコーポレートPRのディレクションに関する通算7年以上の実務経験（うち事業会社での広報経験4年以上）
またはそれに類するプロフェッションナル経験
・社内の隠れた才能やストーリーを発掘するプロデュース能力
・部署横断的にリーダーシップを発揮する能力
・臨機応変に対応できる柔軟性・スピードのある方
・日本語: ネイティブレベル
- 歓迎
-
・メディアから信頼される誠実な方
・英語: ビジネスレベル以上
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40歳前後 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
-
・明るく、元気で、チームの一員として動ける方
・高い当事者意識を持ち、自分自身で企画を立て、自身で進行/推進できる方
・細かいところに気が付き、進んで動ける方
・向上心のある方
・エグゼキューションをしっかりできる方
・グローバルマインドでスマートな方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京本社
- 勤務時間
- フレックス
- 年収・給与
-
スキルと経験を考慮して決定
想定年収900～1500万円前後
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備、住宅手当、家族手当、退職金、他
- 休日休暇
- 完全週休２日制（土日）、有給休暇、夏季休暇、年末年始、特別休暇 他
- 選考プロセス
-
面接２～３回
