データサイエンティスト
気象リスク分析 ポスドク歓迎/コンサルティング/定量化/モデル開発/リスク計測/天候/センシング
掲載期間:24/04/24~24/05/07求人No:GRC-YO-22397
データサイエンティスト

気象リスク分析 ポスドク歓迎/コンサルティング/定量化/モデル開発/リスク計測/天候/センシング

上場企業 大手企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
気象災害に関するリスク定量化を担当していただきます。
主に保険会社や企業が抱える気象リスクを業務の対象とし、リスクを特定・定量化するモデル・分析技術の開発、そしてその分析手法を用いたリスク計測業務を中心に携わって頂きます。
モデル開発やリスク分析業務を通じて、リスクファイナンスの設計支援にも携わって頂きます。

気象災害のリスクモデルの開発者、データアナリストとして、以下のような業務をご担当いただきます。

・国内外の気象災害シミュレーションモデル開発
・建物・設備などの物的損害、事業停止・サプライチェーン停止に関する脆弱性モデルの開発
・地理空間情報やセンシング技術を用いた定量化手法の開発
・再生可能エネルギーや発送電に関連する定量化手法の開発
・グループ本体に関わる金融商品の開発設計支援 など

その他、風力発電などの再エネ施設、配電網や企業間サプライチェーンなどのネットワークに関する領域にも業務対象を拡大しており、新規の分野にも積極的にチャレンジしたい方歓迎です。
応募資格
必須
・修士以上、ポスドク可
・データ分析やモデル開発に必要なプログラミング経験(プログラミング言語は特に問いません)

下記のうちいずれか必須
・気象、気候、水理、水文いずれかの分野のデータ分析・数値シミュレーションに知識・経験のある方
・自然災害による被害に知識・経験(算定経験など)のある方
・建築物の耐風設計や構造計算の知見
・地理空間情報を用いたデータ分析経験
・大学・研究機関(新卒を含む)、ゼネコン、建設・土木コンサル、インフラ系で気象や防災に関するデータ分析、モデル構築に知識・経験のある方
歓迎
・気象、気候の分析経験
・保険/リスクマネジメントにおけるデータ分析
・センシング技術(気象、災害、地理情報、衛星など)
・データ同化によるモデル高度化
・英語によるコミュニケーション
雇用形態
正社員
勤務地
東京都新宿区
※リモートワーク比率5割以上
勤務時間
フレックスタイム制 コアタイム11:00~15:00
年収・給与
400万円 ~ 800万円
待遇・福利厚生
■待遇
・社会保険完備
・企業型確定拠出年金

■手当
・残業手当
・通勤手当
休日休暇
・年間120日

■休暇
・年次有給休暇
・指定休暇
・特別連続休暇
・リフレッシュ長期休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
グローバルに展開する大手金融・保険グループのリスクマネジメント企業として、自然災害を含む国内外のリスクについて情報提供やリスク評価に基づくコンサルティングサービスを提供しています。

近年、地震や津波、台風などの自然災害による打撃を受け、BCPに基づく企業の防災対策が、事業継続の為に必要不可欠となっています。

今回のポジションでは様々な気象リスクの定量化に関する技術開発と共に、技術を用いたリスクファイナンス商品の開発支援や関連ビジネスの開発の促進に携わっていただきます。

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社グレイス
厚生労働大臣許可番号:13-ュ-010593紹介事業許可年:平成13年3月1日
設立
1995年12月5日
資本金
3000万円
代表者名
安井悦子
従業員数
法人全体:17名

人紹部門:8名
事業内容
■⼈材紹介・⼈材派遣・新卒紹介
■⼈材開発・キャリア⽀援

国内におけるグリーンジョブの普及、拡大を担う人材会社として、スペシャリストの適材適所を越えたマッチングと、グリーンジョブを担う人材の育成(アップスキリング&リスキリング)に取組んでいます。取組の一環として、グリーンジョブ特化の求人サイト「グリーンジョブのエコリク」の運営や、業界理解を深めるキャリア支援セミナーを行っています。
厚生労働大臣許可番号
13-ュ-010593
紹介事業許可年
平成13年3月1日
紹介事業事業所
東京(千代田区麹町)
登録場所
本社
〒102-0083  東京都千代田区麹町5丁目4番 セタニビル5階
ホームページ
https://ecoriku.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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