募集要項
- 募集背景
- ◆募集背景：日本本社単体の財務管理に加え、海外子会社（中国・タイ・インド・韓国）や投資先を含めた財務管理をしていく必要がある中で、海外を含めたグループ管理や企業価値を高める財務面からの活動を行うためのマンパワーが不足しており、本採用により海外子会社を含めたグループ財務業務の充実を図りたく、募集を開始致します。
- 仕事内容
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職務内容：財務チームにてグループ全体の財務戦略立案、管理等の財務業務をメインに行っていただきます。入社直後は財務関連手続き（銀行への書類手続き等）も含めた当社の財務の流れおよび考え方・姿勢を理解して頂きます。その後、銀行折衝、海外子会社含めた弊社グループ全体の財務管理業務に携わって頂く予定です。具体的には以下の業務がございます。
日本本社及びグループ会社（投資先含む）の資金管理/銀行含めた金融機関との折衝/グローバル為替管理/コーポレートファイナンス業務／財務面での内部統制管理/その他ファイナンスに関わる事項など
現在組織は、DX推進、人員強化、グローバルでの教育などグループ全体として業務範囲を広げる「攻め」の姿勢をとっております。一方で財務職という「守り」の部署において、戦略的に動くグループ全体をしっかりと支えて頂ける方のご入社を期待しております。
- 応募資格
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- 必須
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
◆応募要件：
一般企業での財務もしくは経理のご経験をお持ちの方
- 歓迎
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◆尚可：
子会社や出向により管理部門全般（財務・経理・人事等）のご経験をお持ちの方
実務での英語使用経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳 ～ 42歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
9:30～17:30 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分（12:15～13:15）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■セレクティブタイム制度あり（複数ある就業時間パターンより選択可能）
※テレワーク週2回程度可能
- 年収・給与
- 650万円 ～ 849万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月5万円
家族手当：扶養配偶者8千円～1万円、子1人に付き5千円
社会保険：確定拠出型企業年金
退職金制度：ポイント制退職金制度
＜定年＞
60歳
雇用延長制度あり
＜教育制度・資格補助補足＞
語学は、業務の遂行に必要となる場合、所属部署長及び人事の承認に基づき語学学校への学費の補助を行います。その他、外部研修や提携機関によるe-Learningを実施します。
＜その他補足＞
■確定拠出型企業年金、社員持株会、社員福祉会（セピア会）
■パソコン、携帯電話、WLANは会社より貸与
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
夏季休暇（5日）、年末年始（6日）
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接→二次面接（事前にSPIを受験いただきます）→社長面接
