募集要項
- 募集背景
- 新設された組織のため、これから新しいことへチャレンジをする機会も多くあります。
- 仕事内容
-
日本を代表する企業の重要なポジションに就いている候補者様の転職ご支援に携る機会があります。【業務内容】
人材業界のご経験がある方で、ハイキャリア層のキャリア支援にご興味がある方をお待ちしております。
求職者に対しても高いレベルでのキャリア提案が必要なポジションになります。
＜ハイキャリア層とは＞以下の2点を併せ持つかたを定義しています。
■650万以上の年収帯
■「経営・事業目線」「リーダーシップ」を兼ね備えた自律的にキャリアを構築していく方
＜仕事内容＞
1）自社サイトに登録いただいたハイキャリア層の候補者へのキャリアカウンセリング、転職活動に対しての動機付け、スカウト
２）採用ニーズに応じて、企業採用担当者への求人ヒアリング、採用要件定義、転職市場動向・個人の転職志向性の企業向け周知
３）転職活動における具体的支援（活動開始時期のタイミング、日程調整、面接対策、意向整理など各フェーズに応じて対応）
4) 退職交渉フォロー／入社前後フォロー…転職先決定後、退職交渉が円滑に進められるようフォローを行います。
- 応募資格
-
- 必須
-
・人材紹介のご経験（RA／CAいずれかでも可）
・成果に向けての行動ができる事（成果志向をお持ちである方）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 26歳～43歳まで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- キャリアアドバイザー
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
- 11:00～20:00（1日8時間）
- 年収・給与
-
■想定年収：473万～701万円
・昇給・昇格：年2回を予定（4月・10月）
・賞与支給：年2回（6月・12月）
- 待遇・福利厚生
-
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
法人向け福利厚生クラブ会員
確定拠出年金制度
通勤手当
- 休日休暇
-
年間休日124日
週休2日制（土日）
国民の祝日
年末年始
有給休暇10～20日
夏季休暇（事業部門別のカレンダ-に準ずる）
特別休暇
- 選考プロセス
- 面接2～3回程度
- キャリアパス・評価制度
-
・法人企業にとって、組織・企業を変化させるとても重要な案件であることが多く、キャリアアドバイザーが介在するからこそ、企業と個人の方の適切なマッチングを行うことができます。企業の採用支援の実現だけでなく、事業創造や経済発展へも貢献することにも繋がり、自身の介在価値を感じられます。
・グループを横断した「キャリアチャレンジ制度」という半年に一度の社内公募制度がございます。自社内の様々な職種に未経験でチャレンジできる可能性が大いにあります。入社後はマネジメント、エキスパートを目指していく事はもちろん、法人側職種へ異動することも可能です
