募集要項
- 仕事内容
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＜募集背景 ＞
同社が管理・運営を行う商業施設におけるテナントリーシングを行うリーシングマネージャーを募集しています。資産価値向上のためのオーナー（主にファンド、REAT等の投資案件、リニューアル案件が多いです）への提案・交渉・管理をお任せします。
＜ミッション＞
管理を受託する商業施設の資産価値向上を目指し、それが実現できるテナント誘致を行うことです。
また、お客様に支持いただき、繁盛している商業施設を創ることです。
＜仕事内容 ＞
・テナントリーシング業務（交渉、調整、契約締結、開業支援）
・クライアント（オーナー）との関係構築業務
・リニューアル等のプランニング補助業務
・商業施設の管理・運営補助業務
・ビル管理、工事等各ベンダーとの連携業務
- 応募資格
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- 必須
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・クライアント、テナント、各ステークホルダーとのコミュニケーション力、調整力
・商業分野での経験あれば尚可（店舗開発、リーシング・マーケティング・運営など）
・PCスキル（MS Office必須）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 下限なし ～ 53歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京本社（千代田区）
- 勤務時間
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配属クライアント先の勤務時間に順ずる
標準勤務時間：7時間10分／日
- 年収・給与
- 500万円 ～ 800万円前後
- 待遇・福利厚生
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・有給休暇：初年度年間15日支給（1月入社の場合。勤続１年未満は比例配分して付与）
・病気休暇：年間6日間使用可（1月入社の場合。勤続１年未満は比例配分して付与）
各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
ベネフィットワン
確定拠出年金(401K)
定期健康診断
従業員支援プログラム（EAP：Employee Health Benefits & Assistance Programs）
オンライン研修
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土曜日、日曜日）、国民の祝日、年末年始（12/29～1/3）、その他会社が定める休日
