募集要項
- 募集背景
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事業拡大に伴ない新たな業務にチャレンジする次世代のビジネスリーダーとなりうる方を募集します。
昨年より立ち上げを開始した新たな業務です。将来的にはこの業務を成長・拡大させ、部門レベルの規模に拡大させたいと考えています。
その中でお持ちのスキルや経験を発揮していただき、共にこのミッションを成功させたいと思います。
是非とも、リーダーとして共にビジネスを牽引頂ける方のご応募をお待ちしております。
- 仕事内容
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当該企業グループ向け『クラウド技術者』■職務概要
当該企業が自社開発した経費精算ソリューション導入プロジェクトに参画頂き、システム導入およびコンサルティングをご担当いただきます。
日本を代表する優良企業のプロジェクトに関わることで、やりがいと使命感を実感しながらキャリアを積んでいただくことが可能です。
■具体的な業務
・経費精算ソリューションの効率的な業務実現方法のご提案
・お客様業務と推奨業務とのGAPの洗い出しとその実現方法のすり合わせ
・システムの操作方法、設定方法の説明
・システム導入業務（要件整理、基本設計、設定、検証、教育）
・製品開発チームとのコミュニケーション（お客様課題解決方法の検討、新機能検討など）
- 応募資格
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- 必須
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●下記のいずれかを満たす経験、スキルを有する方
・コンサルティングファーム、SIベンダー・パッケージベンダーにおける2年以上の実務経験または同等の経験
・システム導入プロジェクトにおける業務要件定義の経験
・プロジェクト内でリーダ同等の役割で顧客と業務要件などを調整をされていた経験
- 歓迎
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●以下のいずれかの経験があれば尚可
(1)経費精算システムの導入経験
(2)日商簿記2級資格取得者と同等以上の会計業務知識
(3)大規模会計システムの導入経験
(4)Web関連のシステム導入経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区or大阪市北区
- 勤務時間
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社員・主任：フレックスタイム制
※1日7時間
※コアタイム：2時間30分、部署単位で設定
専門職・専門職上級：裁量労働制(専門業務型、企画業務型)、事業場外みなし労働制
※みなし労働時間：8時間15分(休憩 12:00～13:00)／日
- 年収・給与
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目安：500万円 ～1000万円
※経験、能力に応じて当社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
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■諸手当 ：通勤手当(全額支給)、家族手当、院了手当、単身赴任手当など
※手当支給には会社規定の条件があります。
■退職金 ：なし
※退職金相当を賞与時に支給(前払い退職金制度)
- 休日休暇
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【休日・休暇制度】
■週休2日制(土・日)、祝日、年末年始6日(12/29～1/3)
■年次有給休暇
1年目：10日(但し、入社時期により按分付与)
2年未満：15日、満2年以上：20日
※毎年4月1日または入社日に付与
※年間平均有休取得日数：13.1日(2018年度実績)
