募集要項
- 募集背景
- 新規ポジション
- 仕事内容
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法務業務の機能強化のために法務業務の知見、豊富な実務経験をお持ちの方を求めております■法務部長として、下記業務をご担当いただきます。
・契約書の起案・レビュー(英文あり）
・社内各部門からの法律相談への対応
・国際法務（海外子会社まわりの相談）
・コンプライアンス
・紛争対応
・法務的な社内規定等の起案・制定・研修の実施、等
・その他企業法務全般
- 応募資格
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- 必須
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MUST
■四年制大学卒以上出身者
■事業会社又は法律事務所における企業法務の実務経験10年以上
■マネジメント経験
■英文契約書経験者
■英語ビジネスレベル
◎弁護士資格を有すること
- 歓迎
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・マネジメント経験があること
・日本の弁護士資格及び海外弁護士資格あれば尚可
・ビジネス交渉レベルの英語力
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 42歳 ～ 55歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■社内外の人と円滑に業務を進められるコミュニケーション力があり、主体的に業務に取り組む人
■自ら手を動かせる方
■事業部に沿った目線で考えられる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 法務部長
- 勤務地
- 東京本社
- 勤務時間
- 8：45～17：30（ほとんど残業はありません）
- 年収・給与
- 経験能力により応相談（現職以上で年収の交渉は可能です）
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備、交通費全額支給
- 休日休暇
- 週休2日制（土日）、祝祭日、有給休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
- 書類選考通過⇒面接1回⇒最終面接（社長）
