募集要項
- 仕事内容
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業績好調な不動産事業会社が、新規事業として飲食事業を展開する事となりました。
新規事業として渋谷にFC店舗を10月オープン。
店舗マネジメント全般をお願いする一人目の店長を募集致します。
店長の仕事に調理業務も含まれますが、比較的簡便な調理を味付けでバリエーションを出すようなメニュー構成で立ち上げにあたりFC本部での研修、業務開始後のサポートもありますので調理技術は不問、展開実績も十分にある業態です。
【推薦ポイント】
不動産事業会社が事業の一環として不動産活用の為に始める新規事業につき運営する店舗は集客しやすい立地で、家賃の面でも通常の飲食店に比べ有利な環境で利益が出しやすい状態です。想定年収の幅が広くなっておりますが、利益はインセンティブとして還元される給与制度になっている為で事業への貢献が即待遇に反映されます。
現場スタートではありますが、将来的には運営する複数店舗の管理、事業責任者のポジションも視野に入れて活躍いただく事を期待されている取り組み甲斐のある仕事です。
- 応募資格
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- 必須
- ・飲食店でのマネジメント経験(業態不問)
- 歓迎
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・新店立ち上げ経験
・アルコール業態での経験
・フランチャイズビジネス(運営元・加盟店問わず)に関わった事がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳 ~ 45歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
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年収 400~550万円程度
※年収決定は企業との交渉による
(事前にしっかりとサポート致します)
昇給あり
賞与/インセンティブ制
→通常の飲食店よりも家賃条件が良いため、利益を出しやすい構造にはなっていますので、
店長の力量次第で、大幅なインセンティブを生むことも可能です
- 待遇・福利厚生
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交通費規定支給
社会保険完備
役職手当
勤続手当
社宅制度
残業手当
インセンティブ制度
懇親会
食事補助
- 休日休暇
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年間休日104日
週休2日制(月8-10日)
有給休暇
慶弔休暇
バースデー休暇