募集要項
- 募集背景
- 体制強化のため増員募集いたします。
- 仕事内容
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【具体的業務】
・契約書の作成、チェック
・コンプライアンス制度の設計、運用（広告、個人情報、下請法、インサイダー等）
※今後増加する業務
・株主総会、株式事務、開示業務
・コーポレートガバナンス
・M&A業務、子会社管理
・その他、知財、登記、社内規程等
【法務体制】
ゼネラルマネージャー：1名（男性）
メンバー：2名（男性・女性）
アシスタント：1名（女性）
【イングリウッドの特徴】
・堅実的な経営
BtoCのEC販売事業で培った実績とデータを元にBtoBのECコンサルを、EC販売とECコンサルをより成長させるためのAI事業を、EC業界の人手不足を解決するための人材事業といったように、すべての事業が一貫性を持って成り立っております。
強みを活かした事業展開を続ける堅実的かつチャレンジングな企業でございます。
・裁量権が大きい
イングリウッドではやりたいと手をあげた方には積極的に業務を任せております。中途社員はもちろんのこと、例えばインターンや新卒でも大きな案件に挑戦でき、他社では10年で積む経験を3年で経験することができます。
・失敗を許容する文化
イングリウッドでは成長のために失敗は必要なものと考えております。
失敗を恐れず、成長のために積極的に挑戦することが良しとされています。
・IPO準備に携わるチャンス
日本経済新聞が発表した「NEXTユニコーン2021年」にも選出され、現在IPO準備を進めており、今後のキャリアに大いにプラスになると考えます。
・経営層との距離感が近い
経営層と近い距離で仕事ができます。同じフロアで席も近く、常に話しかけやすい状態であるため、相談はもちろん、法務の視点から意見も発信しやすい環境にあります。
CFO堂田：https://recruit.inglewood.co.jp/doda
・幅広い事業に携わることができる
イングリウッドでは業界に留まらない幅広い事業展開をしているため、法務としても常に新しい情報に触れながら成長することができます。
- 応募資格
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- 必須
- ・法務実務経験5年または相応するご経験をお持ちの方
- 歓迎
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・上場会社での法務経験
・法科大学院卒
・マネジメント経験
- フィットする人物像
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・新しい法律問題に自ら対応できる方
・論理的思考力のある方
- 雇用形態
- 正社員（期間の定め無し）
- ポジション・役割
- 法務マネージャー
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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9：00～18：15（実働8時間/休憩1時間15分）
- 年収・給与
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月給：416,710円～666,667円
※固定残業手当45時間分含む
※役職手当あり
（基本給：279,925円～465,892円 固定残業手当：106,785円～170,775円/45時間分）
昇給：年1回（9月）
昇格：年2回（3・9月）
決算賞与：年1回（9月）※業績により支給有無を決定します。
〈固定残業手当に関する注釈〉
1.固定残業手当については、時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外勤務手当として支給します。
2.固定残業手当45時間超過分、深夜勤務手当分については、別途支給をします。
- 待遇・福利厚生
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【社会保険】
下記社会保険に加入
・健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）
・厚生年金保険
・雇用保険
・労働災害保険
【交通費】
・通勤手当全額支給（当社規定に準ずる）
【福利厚生】
・健康診断（年1回）
・住宅手当
家賃月額80,000円未満：2万円／月
家賃月額8万円以上12万円未満：3万円／月
家賃月額12万円以上 ：3万5千円／月
※渋谷本社から片道3㎞以内（当社規定に準ずる）
・子女教育手当
1人当たり15,000円
※7歳未満の子または7歳以上23歳未満の就学中の子を扶養している方が対象となります。（当社規定に準ずる）
・役職手当・職務手当
役職に応じて手当を支給します。
・表彰制度
半期に1度（2月・8月）、社員総会にて活躍した社員を表彰する制度があります。
・インフルエンザ予防接種
全額会社負担にて接種することができます。
・出張日当手当
・セミナー受講可能
・書籍購入制度
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：120日以上
・完全週休二日制（土日）
・祝日
・年次有給休暇（入社半年後10日付与）
・特別休暇（結婚・配偶者の出産・忌引）
・夏季休暇（2日間を4月～8月に自由に取得 ※土日と合わせて連休にする方が多くおります）
・生理休暇
・年末年始休暇（12/29～1/3）
・産前産後休業、育児休業（取得率100％ 復帰率100％）
・介護休業
- 選考プロセス
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本募集については、まずはカジュアルにオンラインでお話しができればと思っています。
その後、希望者については下記のような弊社選考フローで進行いただくことになります。
1.書類選考
2.面接2～3回
3.内定
※適性検査を行う場合があります。
