経営企画
グローバル事業を積極展開する上場企業での全社IT業務改善・標準化推進(リーダークラス)
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グローバル事業を積極展開する上場企業での全社IT業務改善・標準化推進(リーダークラス)
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間7月12日~7月25日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2022/07/12 ~ 2022/07/25)
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グローバル事業を積極展開する上場企業での全社IT業務改善・標準化推進(リーダークラス)

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 土日祝休み

募集要項

仕事内容
DXによるビジネス加速の計画・実行・支援:50%
社内RPA推進(企画・開発・運用・トレーニング):20%
プロセスマイニングツールの導入/展開/業務改善企画・支援:30%

■仕事のやりがい
全社の業務改善を推薦していくため、高難易度の仕事を経験できます。
プロジェクトマネジメント力強化・経営者視点の習得・提案力・推進力等のスキルを磨けるポジションです。
応募資格
必須
【必要要件】
・大卒以上
・コンサル会社での業務コンサル経験や社内業務改善部署の経験2年以上
・業務改善・可視化(業務フロー作成)経験
・仮説のプランニング実行経験
・PCスキル:PowerPoint、Excelでの管理資料作成
・経営層とのコミュニケーション

【歓迎要件】
・RPAの開発・導入経験者
・BPMの導入経験者
・システム開発案件でのPM経験者
・KPIの設定およびチームを巻き込んで遂行した経験
・DX案件の立案、導入経験者

【人物像】
・チームワーク(傾聴、伝達、解決)を大切にする方
・相手の立場に立って考え、行動できる方
・目的意識を持ち、常にビジネスの進化を考える方
・IT技術への探求心と良いサービスを作り上げる職人魂
・自ら工夫をし、ビジネス、業務やオペレーションなど当たり前のものを立ち上げたり変革した成功体験がある方

*転職歴があまり多くない方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都23区内
 *リモート可(出社頻度:フルリモート可)
勤務時間
9:00-17:30(標準7時間30分)
※フレックスタイム制あり/コアタイム11:00-15:00
残業の有無:有り
年収・給与
◇リーダー:800-1000万円 (最低年収確約ではありません)
※管理職は時間外勤務手当・休日勤務手当は支給無し。深夜勤務手当有り。
※ご経験やスキルを考慮のうえ決定します。
<賃金形態>年俸制 毎月1/16を支給
待遇・福利厚生
・交通費※会社規定に基づき支給
・退職一時金制度(正社員のみ)
・確定拠出年金制度
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) 
・社内研修制度
・自己啓発支援制度
・社内英会話レッスン(本社ビルのみ)
・保養所(ラフォーレ倶楽部)
・テーマパークチケット優待

●試用期間:有(試用期間:原則3ヶ月)※試用期間中の待遇変更はありません
休日休暇
年間休日124日
・完全週休2日制(土日)/祝日/年末年始(12/29-1/4)
※ただし、業務の都合で休日を他の日に振替えることがある
・有給(初年度:即日付与。日数は入社日によって変動。次年度以降:4月に付与。)
・慶弔休暇/特別休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
機械部品の企画・販売、製造。

顧客ニーズにこたえる、多品種短納期のビジネスモデルを武器に、国内外で成長し続けている会社です。
従業員数
11500名(連結)
入社実績
Aさん(30歳 / 男性)
企画職(物流分野)
Bさん(40歳 / 男性)
管理職(ファイナンス分野)
Cさん(35歳 / 男性)
企画職(オペレーション分野)
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