募集要項
- 募集背景
- 欠員募集
- 仕事内容
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※高原価率でモノづくりに拘った企業／年間休日125日※【デザイナーズ＆セレクト出身者歓迎】モノづくりに拘った高感度セレクト系メンズブランド 生産管理担当※求人の魅力※
●直営店舗＆セレクトショップへの卸事業も展開／べーシックスタイルを追求し、ディテールやシルエットにおいても新しいバランス感を持った希少な高感度メンズ生産管理求人
●更なる事業成長に向けて重要なメンズ事業の要となる既存事業であり、今後の事業躍進に関わる事ができるポジション
●原価率や縫製工賃が一様に上昇している中、原価率の水準は30％台後半で、妥協のないもの作りが可能な環境
●多角的事業で安定感有／不動産やビューティ、飲食等、新規事業に積極的に取り組み多様な事業展開を行っている企業
●年間休日125日でワークライフのメリハリがつけられる環境
同社セレクト系メンズブランドにおける生産管理担当を募集いたします。
【業務内容】
●コスト・原価管理
●サンプル確認
●副資材、付属発注
●発注、職出し
●納品前検品
など生産管理全般業務
【ブランド】
2012年にコレクションデビューをし、現在は直営店舗展開に加え、セレクト業態への卸事業など多角的に展開している高感度ブランドです。
べーシックスタイルを追求し、ディテールやシルエット、コーディネートに少しの違和感を加える事で生まれる新しいバランス感を持ったスタンダードを提案している高感度なドメスティックブランドです。
【同社におけるメンズ事業】
2020年にメンズ事業部を立上げ、同社既存事業の事業本部長以下営業担当者、デザイナー、プレス、生産管理が所属しメンズ全体を注力されており、主力ブランドも年商25億から早期に50億ブランドに育てていく計画。最近では2022年SSデビューの立ち上げローンチなどメンズ事業へ一層力を入れている企業です。
- 応募資格
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- 必須
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●アパレル生産管理経験(3年以上)※レディース経験のみで、これからメンズブランドを経験したいという方も可
●柔軟に物事や変化に対して対応ができる方
●ファッションが好きな方
- 歓迎
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●デザイナーズブランド/セレクトショップでの生産管理経験
●メンズブランド経験者
●企画生産など幅広い職域の御経験がある方
- フィットする人物像
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●主体性と積極性をお持ちの方
●ファッションが好きな方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 生産管理担当
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10：00～19：00
- 年収・給与
- 400万円以上549万円以下
- 待遇・福利厚生
- 交通費支給、グループ内社員割引制度、社会保険完備、育児支援制度、社員食堂、 フィットネスジム・ヨガルーム等
- 休日休暇
- 【 年間125日】週休二日制(土日祝) 夏季冬期休暇有給、慶弔、産休育休、子の看護休暇、ウェルネス休暇年4日※有給とは別
- 選考プロセス
- 本社勤務：書類選考→面接2～3回を予定。(採用状況により選考回数が異なる場合もございます)
