プロパティマネジメント
プロパティマネジメント【支店主任~次長クラス】【勤務地・さいたま市】
プロパティマネジメント

プロパティマネジメント【支店主任~次長クラス】【勤務地・さいたま市】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間10月30日~12月24日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント5937が紹介する248517の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項掲載期間:2022/10/30 ~ 2022/12/24)
プロパティマネジメント

プロパティマネジメント【支店主任~次長クラス】【勤務地・さいたま市】

社員800名超の優良住宅建設会社
英語力不問 土日祝休み

募集要項

仕事内容
【募集背景】
管理戸数が毎年約1,000戸ペースで増加中につき、組織体制の強化を図ります。まずは現場に入ってもらい、即戦力として活躍していただきながら、将来的にはマネージメント職やアセットマネージメント部へのチャレンジも可能となります。
・当社施工賃貸アパートの入居促進業務
・家賃相場分析や適正家賃設定などの査定業務
・オーナー様への管理契約及びリフォーム提案
・入退居管理/クレーム対応(※平日18時以降、土日の入居者様からの問い合わせはコールセンターに委託しております。)
応募資格
必須
必要経験・スキル
【必須】不動産管理若しくは賃貸仲介業経験者
当社は、賃貸住宅管理事業を「オーナーの賃貸住宅経営を支援するプロ集団」を目指しており、そのような考え方でやる気のある方を募集しております。
【必須】普通自動車免許

【優遇】宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士
募集年齢(年齢制限理由)
30歳 ~ 40歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員(入社後3ケ月の試用期間あり)
勤務地
埼玉県さいたま市南区
勤務時間
9:00~18:00 (休憩60分)
年収・給与
想定年俸 420万円 ~ 800万円(諸手当を含めた年俸制です) 
※年俸÷12=月給。
※上記金額は支店課長クラス、課長代理クラスの年収基準です。面談の上、「経験と希望金額」を考慮の上決定します。
待遇・福利厚生
【待遇】
・残業手当、住宅手当(支給条件あり)

【福利厚生】
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険完備、
定期健康診断、慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金他) 厚生貸付金制度、退職金制度、育児休業制度、介護休業制度 家賃補助制度、持家割引制度、資格取得奨励金、達成旅行(国内・海外)、表彰制度、契約フィットネスクラブ、 ラフォーレ倶楽部、プリンスホテル優待サービス、優待制度(旅行会社・ゴルフ施設・リゾート施設等)、保養所(全国23ヶ所)
休日休暇
休日 土曜、日曜、祝日※当社カレンダーによる年間10日程度土曜出勤日有り
休暇 有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇 等 (年間休日数119~120日)
選考プロセス
選考プロセス  書類選考~適正検査(SPIテスト)~面接1回

会社概要

社名
社員800名超の優良住宅建設会社
事業内容・会社の特長
創業以来37年、東京以北の各都県に、合わせて5事業部、18の支店・営業所網を展開しています。その道のりは、売り上げ約500億円、社員数750名に達していますが、あくまで着実・堅実な成長軌道を描き続けています。

事業の中心は、ツーバイフォー工法による低層の集合住宅建設ですが、地主様の土地活用、節税対策、相続対策など、
お客様の目的や課題をていねいに抽出することから始めます。地域や時代のニーズを徹底的に分析し、収益を最大化する賃貸住宅ビジネスをご提案、経営をトータルにサポートしながら賃貸住宅をつくる事業手法をとっています。

つまり、単に建物をつくるハウスメーカーではありません。お客様一人ひとりのビジネスを創り出し、時代を超え、世代を超えて末永くサポートしていく「経営を売る会社」という意味です。これが会社のアイデンティティです。

さらには、国土強靭化計画のもとでの公共建築・土木工事分野や、民間事業用建築の分野も強化しています。

それらの実現に向けて全国規模の展開を進めていこうと、全社一丸となって取組んでおり、その一員に加わっていただく志ある人材を大歓迎します。
設立
1984年
資本金
9030万円
従業員数
750名
入社実績
Fさん(50歳 / 男性)
営業部門執行役員
Iさん(40歳 / 男性)
支店長
Mさん(39歳 / 男性)
副支店長
30代、40代の転職サイトはミドルの転職に会員登録すると…
  • 1あなたの希望にマッチした「新着求人情報」が届きます。
  • 2仕事が忙しくても、コンサルタントからの「スカウト」を待てます。
  • 3気になるリスト」などの便利な機能を使えるようになります。
転職先がご決定されたみなさまへ
毎月50名様にAmazonギフト券5,000円分をブレゼント!
転職先情報の入力へ
Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
社員800名超の優良住宅建設会社の転職・求人情報 16857285。プロパティマネジメント【支店主任~次長クラス】【勤務地・さいたま市】。プロのコンサルタントがサポートする日本最大級のキャリア転職情報サイト。年収800万円以上の高年収、管理職、スペシャリストの求人、非公開求人スカウトも多数。