募集要項
- 仕事内容
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企業の採用ニーズと求職者の転職ニーズを結びつける人材コンサルティング業務をご担当いただきます。【業務内容】
自社では一人で企業と求職者の対応を一貫して担当しています。
(1)企業に対して
企業の求人状況や欲しい人材像をヒアリングし、合致した人材を探します。担当企業への応募の意思を候補者からいただくために、担当企業の経営方針やビジョン、働き方など外部人事担当として詳細に把握します。
(2)求職者に対して
人脈を活かしたアプローチや自社の運営サイト等からのエントリー者に対するアプローチを実施します。まずは電話で行い、面談の約束をいただきます。
面談は1日約2~3件が目安。面談では様々な希望や将来像をお伺いし、面接のポイントなどもアドバイスしながら、徐々に信頼関係を築いていきます。また、企業へのご入社が決まった求職者に就業後のフォローを行うのも大事な仕事です。そこから新たな人脈を開いていくことも可能です。
(3)その他
企業と求職者の面接日の日程調整、求職者からの企業に対する問い合わせの対応、等。
日々の仕事は自己管理のもとで行っていただきますので、スケジュールの調整も自由です。
- 応募資格
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- 必須
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法人営業経験2年以上お持ちの方
- 歓迎
- 人材紹介業界での営業経験をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
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25~40歳くらいまで
(特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 勤務時間
- 9:00~18:00
- 年収・給与
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<想定年収>
420万円~800万円
年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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・営業経費
・住居手当
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・退職金制度 他
- 休日休暇
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・年間休日120日
・土日祝
・年末年始休暇
・有給休暇・特別休暇(慶弔/被災/公用/赴任/産前産後)
・夏季休暇 など
- 選考プロセス
- 面接2回程度
- キャリアパス・評価制度
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・研修体制がしっかりしており、医療業界出身の社員・代表から専門的な知識を学ぶことが可能です。
・予算を達成してゆくと、グレードが上がり、インセンティブへの還元率も共に上昇していきます。