人材コンサルタント・コーディネーター
管理部門・経営人材専門の人材紹介コンサルタント<新規領域立ち上げ/フルリモート・フルフレックス勤務>
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管理部門・経営人材専門の人材紹介コンサルタント<新規領域立ち上げ/フルリモート・フルフレックス勤務>
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間7月11日~7月24日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2022/07/11 ~ 2022/07/24)
人材コンサルタント・コーディネーター

管理部門・経営人材専門の人材紹介コンサルタント<新規領域立ち上げ/フルリモート・フルフレックス勤務>

マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
コアタイム無しのフルフレックス・フルリモート(在宅勤務)のため、自由度の高い働き方が魅力です。
求人開拓不要、自社集客により売上を作りやすい環境です。
【業務内容】
立上げフェーズの新規領域チームで人材紹介経験者の募集です。
リーガル、ファイナンス、HRなど管理部門・経営人材専門の転職エージェントのエグゼクティブコンサルタントとして、プロフェッショナルのキャリア支援、企業の中途採用支援を担っていただきます。
<領域>
・リーガル
・ファイナンス
・HR
・マーケティング
・経営企画・事業開発
※担当領域に関しては、複数領域にまたがって頂く可能性もあります。
希望、適正を鑑み領域を決定します。
<業務内容>
・人材のリサーチ、スカウト
・クライアント企業への人材の紹介
・クライアントやキャンディデイトとのコミュニケーション
<働き方>
コアタイム無しのフルフレックス・フルリモート(在宅勤務)のため、自由度の高い働き方が可能です。


●次の仕組みにより、テレアポ、スカウトをすべてコンサルタントがする必要がなく、コア業務に注力できる環境です。
・新規求人開拓は、専任の担当者が対応、コンサルタントはアポイント後からの対応が可能です。
・登録者獲得については、親会社との連携や自社媒体により一定の集客が見込めます。
応募資格
必須
・人材紹介事業でのRAorCA経験3年以上
・リーガル、ファイナンス、HR、マーケティング、経営企画・事業開発いずれかの領域に関する興味、関心、学習意欲
歓迎
・対象領域での人材紹介、または採用に関連する経験
・対象領域での実務経験
募集年齢(年齢制限理由)
35~45歳くらいまで (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
雇用形態
正社員
ポジション・役割
マネージャー候補
勤務地
所在地は東京都千代田区
※在宅・リモートワークです。オフィスへの出社はありません。
勤務時間
フルフレックス勤務(コアタイム無)
年収・給与
年収:750万~1200万程度を想定しています。

※目標を達成する水準で、年収は1,000万円程度となります。
上限はなく、好業績であればそれ以上の収入を得ることが可能です。
待遇・福利厚生
・社会保険完備
・交通費実費支給
・書籍購入補助
・確定拠出年金
・インフルエンザ予防接種負担
・リモートワーク補助(ディスプレイ等各種設備は会社負担)
・フルフレックス勤務(コアタイム無)
休日休暇
【年間休日:120日程度】
土・日・祝日
年末年始
夏季
GW
有給休暇
選考プロセス
書類選考→面接2~3回+オファー面談(全てZOOMで行います)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
専門領域に特化した転職エージェント
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
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