募集要項
- 募集背景
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M&A体制強化のため。
- 仕事内容
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◆新事業企画/M&Aプロジェクト推進業務
具体的職務内容:
新規M&A案件の発掘、推進、及びPMIの推進
職場の情報:
・募集職場:ソリューションシステム事業本部企画管理部戦略企画チーム
人数: 14名、
- 応募資格
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- 必須
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1.必須条件
(1)経験業務、経験分野及び経験スキル
・お客様との交渉経験
(M&A案件での交渉経験に限らず、自社ソリューション提案等における対顧客折衝経験でも可)
・プロジェクトマネージャーの経験
(M&A案件に限らず、各種プロジェクトにおける社内取り纏め経験でも可)
(2)その他
・学歴不問、性別不問
・国籍不問(日本語コミュニケーション力必須)
2.希望条件
(1)経験業務、経験分野及び経験スキル
・自社事業における事業企画、または事業管理の経験(尚可)
(2)望ましい資格
・財務会計又は管理会計に関する一般知識(尚可)
・企業価値算定に関する知識(DCF法、EBITDAマルチプル、純資産法など)(尚可)
・投資判断に関する知識(投資回収期間、IRR、ROIC、NPVなど)(尚可)
- 歓迎
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◆お客様との交渉経験
M&A案件での交渉経験に限らず、自社ソリューション提案等における対顧客折衝経験でも可)
◆プロジェクトマネージャーの経験
(M&A案件に限らず、各種プロジェクトにおける社内取り纏め経験でも可)
◇自社事業における事業企画、または事業管理の経験(尚可)
◇企業価値算定に関する知識(DCF法、EBITDAマルチプル、純資産法など)(尚可)
◇投資判断に関する知識(投資回収期間、IRR、ROIC、NPVなど)(尚可)
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 38歳~50歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
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求人ターゲット層:
・周囲を巻き込んでコミュニケーションができる人
・好奇心旺盛でチャレンジ精神に富む人
- 雇用形態
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正社員(試用期間なし)
- ポジション・役割
- 新事業企画/M&Aプロジェクト推進
- 勤務地
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埼玉県蕨市
※蕨市(但し、テレワーク主体勤務の為、出勤頻度は少ない)
- 勤務時間
- 8:30~17:15
- 年収・給与
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700万円~750万円程度(時間外手当20H分を含む)
- 待遇・福利厚生
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◆交通費全額支給、家族手当、残業手当支給。
◆健康保険、雇用保険、厚生年金、食事代補助等あり。
- 休日休暇
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土・日・祝日、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇他
年間休日: 125日程度
- 選考プロセス
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■書類選考
提出書類: 履歴書および職務経歴書
■面 接 2回程度