募集要項
- 募集背景
- 当社は2019年10月1日より、大手電機メーカーから独立し新会社として生まれ変わり、より新たなステージへの挑戦をスタートしました。独立、社名変更、新ブランドの確立、IPOに向けた社内体制の構築、という大きな変革期のステージにある当社にて、前例のない中で新しいことにチャレンジしたい、周囲と協業しながら総務としての専門性、スキルを高めたいという想いをお持ちの方をお迎えしたいと考えています。
- 仕事内容
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【お任せする業務】
国内最大、最先端の半導体製造工場であり、研究開発拠点である四日市工場の総務(総合職)として、まずは不動産関連業務について担当いただき、必要に応じて活躍の幅を広げていただきます。
総務では大きく5つのチームに分かれており、その中にある「不動産・駐車場チーム」で活躍いただきたいと思います。
具体的には下記業務をお任せ予定です。
1.不動産関連業務(用地取得や契約管理等)
2.パブリックコミュニケーション(地域・行政との連携)
※使用ツール:Excel、Word、PowerPoint等のオフィスソフト
【配属先について】
今回配属予定の総務はコンプライアンスの推進や法規制等への遵法対応ならびに企業イメージアップ活動・セキュリティ/ファシリティ業務など幅の広い業務展開を行っていますが、中でも不動産関連業務に関しては、用地取得等を含めて社内外に向けて活躍できる領域です。
【組織のミッション】
総務部の目標として、「事業活動を止めない」「事業活動 を促進する」「社内外関係者全ての幸福を追求する」を掲げており、目標実現のために、チームワークの醸成や個々の実行力向上を目指し、取組んでいます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】※出身業界不問
■不動産業務の経験をお持ちの方
【学歴】
・大学・大学院卒
- 歓迎
- ・開発業務(土地・建物の買付等)のご経験をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- 雇用形態
- 正社員(試用期間2か月、契約期間の定めなし)
- ポジション・役割
- リーダークラス
- 勤務地
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◆四日市工場(三重県四日市市)
・近鉄富田駅より車10分、バス20分
※名古屋駅より急行で30分弱
・東名阪道四日市東ICより車5分
- 勤務時間
- 8時30分~17時15分(※休憩時間60分、フレックスタイム制)
- 年収・給与
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500万円 ~ 949万円※担当、リーダークラス
※ご経験、スキルに応じて決定されます
- 待遇・福利厚生
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・諸手当 :次世代育成手当
(18歳未満の扶養対象児童一人あたり15,000円/月)
住宅費補助、通勤手当、時間外勤務手当、残業代全額支給等
・寮・社宅 :独身寮、単身寮、家族社宅
・その他 :昇給年1回、賞与年2回(7月、12月)、交通費全額支給、在宅勤務
社会保険完備、財形貯蓄制度等
※フレックスタイム制、次世代育成手当、住宅費補助、時間外勤務手当については管理職は対象外
※在宅勤務は事業所・部門ルールによる
- 休日休暇
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・休日・休暇 :年間休日126日(2023年度)、完全週休2日制(土日)、祝日、GW、夏季、年末年始、有給、育児休暇、
介護休暇・赴任休暇等
- 選考プロセス
- 書類選考 ⇒ 一次面接・適性検査 ⇒ 二次面接※必要に応じて
- キャリアパス・評価制度
- 基本的には四日市工場での勤務が中心ですが、ご希望や事業の状況により、新拠点の立ち上げプロジェクトへの参画や本社・研究所など、拠点間異動を含めたジョブローテーションを経てメモリ事業の理解を深め、将来的には、経営に近い立場で総務系のスペシャリストとして活躍して頂きます。