募集要項
- 募集背景
- 後継者の育成
- 仕事内容
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自動ドアの保守部門(サービス・営業・業務管理)の統括責任およびマネジメント自動ドアの保守サービス(技術)、保守受託営業、業務管理(事務)の組織で構成されている保守部全体の責任者
・保守メンテナンス部門の業務品質、生産性向上のための戦略立案、実行
・部門計画(売上・利益・業務計画)の立案、計画達成のための戦略の立案、実行
・部門の組織、人材、業務マネジメントの遂行
- 応募資格
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- 必須
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営業経験者で組織運営の経験者
目標に対する計画性、達成指向が高く、組織の活性化と開発力が高い方
協調性がありコミュニケーション力がある方
組織・人材マネジメント経験者
大学卒
(下記の経験者歓迎)
設備管理会社・フィールドエンジニアリング部門の統括責任者
- 歓迎
- 設備管理会社・フィールドエンジニアリング部門の統括責任者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 50~60歳 (定年年齢を上限として募集するため)
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 保守部長
- 勤務地
- 東京都品川区の本社(JR山手線・都営浅草線・東急池上線五反田駅より徒歩5分)
- 勤務時間
- 8時40分~17時40分(休憩60分)
- 年収・給与
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600~800万円(経験スキルにより決定)試用期間3か月
昇給・賞与
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備
通勤交通費支給
保養所(電機健康保険組合)
退職金制度
借上げ社宅
- 休日休暇
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週休2日制(土・日・祝)(当社カレンダーによる年間休日113日)
夏期休暇2日、年末年始休暇(原則12月29日~1月3日)