募集要項
- 仕事内容
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管理本部の最高責任者としてコーポレート業務全般を統括し、企業としての体制や業務の枠組みを作り、社内外のステークホルダーとのポジティブな関係を構築していただける方を募集します。管理本部の最高責任者としてコーポレート業務全般を統括していただきます
・法制度や経済、働き方など、社会の動きをとらえ、会社としてあるべき体制や業務を組み立てる
・適正かつスピーディーな財務報告や、コンプライアンスならびにリスクマネジメント強化のため、社内の業務プロセス全般の内部統制推進
・総務人事部、財務経理部の組織と業務の統括、部署間の相互連携のフロー構築
- 応募資格
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- 必須
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・上場企業で管理会計または財務会計に携わった経験、およびマネジメントの経験
・リスクマネジメント、コンプライアンス、内部統制に関する知識・見識
- 歓迎
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・店舗等の複数の事業所を持つ事業会社での業務経験
・決算、会計監査対応、開示業務の経験。(尚歓迎:連結対象子会社を持つ親会社の連結決算の経験)
・取締役会運営、株主総会運営経験、IRの知識・経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 45歳まで (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 管理本部長候補
- 勤務地
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埼玉県さいたま市
(JR埼京線北与野駅すぐ・JR宇都宮線、高崎線、京浜東北線さいたま新都心駅より徒歩5分)
マイカー通勤可
- 勤務時間
- 8時45分~17時45分(休憩60分)
- 年収・給与
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年収:792~924万円(経験スキルにより決定)試用期間3か月
月収: 600,000~700,000円
昇給:随時(四半期評価による)
賞与:年2回
退職金制度:あり
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備
通勤交通費支給
マイカー通勤可(無料駐車場有、ガソリン代規定支給)
社員持株会・団体生命保険、損害保険加入・社員割引制度(直営店舗を20%割引で利用できます)
- 休日休暇
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年間休日113日・シフト制(毎月9~10日休み)
※基本は土日祝日休み
有給休暇(入社後6ヶ月経過後10日付与)
慶弔休暇
介護休暇
産前産後休暇
育児休暇(取得実績多数あり)
年末年始や長期休暇も有給消化で積極的に任意取得しています。
- 選考プロセス
- 面接2回・適性検査(Web対応35分)