募集要項
- 募集背景
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リモートワークの常態化、生成AI技術やそれを利用したサービスの登場により、我々の生活様式は今後激変すると予測されています。
具体的にはDataCenterの規模拡大、高速通信への急速なシフト、自動運転技術の普及、ＰＣやスマートフォンの高機能化などが挙げられます。
当社ではそういった需要を支えるSSDやフラッシュメモリ応用製品の開発製造販売を行っており、投資判断や開発判断のベースとなる需要情報の収集～分析～シナリオ化～数値化の説得力ある提案が不可欠です。従来の応用製品の進化のみならず新規技術やサービスの将来動向なども合わせ、『記憶で世界を面白くする』当社ミッションへ向けてともにチャレンジしたい人財をお待ちしております。
- 仕事内容
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外部情報（需要予測データ、証券アナリスト、セミナー、顧客のIR情報等）と内部情報（営業を通じてのVoC、技術部門からの新規技術開発動向、調達など社内他部門からの生産動向）を総合的に分析します。【業務内容】
調査会社やお客様のVOCなどの外部情報・製品ラインナップや開発ロードマップなどの内部情報をベースとしたフラッシュメモリ及びSSD製品需要の総合的な分析をし、安定した事業運営・今後の成長に不可欠な投資や開発などの経営判断の為の説得力ある提言を行っていただきます。
【具体的にお任せする業務】
■対調査会社：データ購入、契約締結判断。購入したデータの分析、需要の予測、調査会社へのヒアリングや社内関連部門への説明アレンジ
■対証券会社：データ分析と、データ購入契約時の交渉
■各種セミナーやIR：データ分析と自社予測との比較
■中期計画用需要データの策定
■直近足元のマーケットや顧客分析
■社内別部門策定の競合の供給（生産・出荷）データを突合した上での需給バランス予測策定
[従事すべき業務の変更の範囲]
（雇入れ直後）上記の通り
（変更の範囲）その他会社が指示する業務
【使用言語】
日本語、英語、（中国語）
【職場の環境】
・出社頻度：週2-3日程度（在宅勤務は週2-3日程度）
・平均残業時時間 25時間/月
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・メーカーで需要分析あるいはそれに類する業務に従事された経験をお持ちの方
・メールや文書の読み書き、会話などビジネスレベルの英語力 (TOEIC 730点以上)
【学歴】
・大学・大学院卒
- 歓迎
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【歓迎要件】
・電子部品や半導体のいずれかに関する知見をお持ちの方
・調査会社で需要調査分析業務に従事された経験をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 担当／リーダークラス
- 勤務地
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◆本社（東京都港区）
・JR田町駅徒歩2分（駅近5分以内）
●敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり)
- 勤務時間
- 8時30分～17時15分(※休憩時間60分、フレックスタイム制）
- 年収・給与
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・給与：月給22.7万～63万円（想定年収 460万～1160万円）
※上記の下限は初任給（学卒新人）です。経験・能力を考慮し決定
・雇用形態：正社員(試用期間2か月、契約期間の定めなし)
【年収例】
・850万円／37歳（既婚・子2人／月給40万円＋各種手当＋賞与）
・610万円／28歳（独身／月給28万8000円＋各種手当＋賞与）
- 待遇・福利厚生
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・諸手当 ：次世代育成手当
（18歳未満の扶養対象児童一人あたり15,000円/月）
住宅費補助、通勤手当、時間外勤務手当、残業代全額支給等
・寮・社宅 ：独身寮、単身寮、家族社宅
・その他 ：昇給年1回、賞与年2回(7月、12月)、交通費支給(規定による)、在宅勤務制度、財形貯蓄制度、企業
年金制度、健康保険、雇用保険、労災保険等
※フレックスタイム制、次世代育成手当、住宅費補助、時間外勤務手当については管理職は対象外
※在宅勤務は事業所・部門ルールによる
- 休日休暇
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・休日・休暇 ：年間休日123日(2022年度)、完全週休2日制(土日)、
祝日、ＧＷ、夏季、年末年始、有給、育児休暇、
介護休暇・赴任休暇、結婚休暇、慶弔休暇等
- 選考プロセス
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・書類選考
↓
・一次面接/適性検査（SPI)
↓
・二次面接
- キャリアパス・評価制度
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【今後のキャリア】
原則として今回募集業務を専門的に極めていただくことを希望しますが、将来的には本人の適性や希望により上長と面談の上、営業本部内でのジョブローテーション等も検討していきます。
