プロダクトマネージャー
【engage】プロダクトマネージャー | 40万社以上に導入される採用支援Webサービス担当
掲載期間:24/11/22~24/12/05求人No:ENDIR-3502101
再掲載プロダクトマネージャー

【engage】プロダクトマネージャー | 40万社以上に導入される採用支援Webサービス担当

エン・ジャパン株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 新規事業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
100万件以上の求人を抱える日本最大級のサービス、engageを提供。まだまだ進化の途上のengage。目指すのは、すべての人の仕事人生を豊かにすること。内製開発によるスピード感ある開発を進めるため、自社プロダクトの企画・ディレクションができる人材の増員募集を行っています。これから大きく成長していく、自社プロダクトに携われるチャンスです。
仕事内容
最注力投資プロダクト『engage』のプロダクトマネージャーをお任せします。

engageのプロダクトマネージャーの役割は、WhyとWhatに責任を持ち、エンジニアやデザイナー、CSと協力しながらユーザー課題を解決できるプロダクト開発を推進することです。

具体的には以下のような仕事をお任せします。

- プロダクトビジョンや、開発ロードマップの作成
- 要求仕様書等のドキュメント作成やワイヤーフレーム作成
- ユーザーインタビューの対応
- 市場・顧客ニーズの調査/分析/ヒアリング
- UX設計、機能開発、数値分析、効果測定
- 事業部門など各種ステークホルダーへの説明・交渉

ユーザーの課題解決を目的に、プロダクトの上流工程から関わることが可能です。

【内製化を推進しています】
『engage』はまだまだ進化の途中。元LINEのエンジニア主導の元、内製での開発体制を強化しています。
今回の 募集を経て入社いただい方には、開発案件の企画・進行だけでなく、開発体制構築にも参画可能です。
新しい自分たちの開発スタイルを一緒に作って行きましょう。

【組織カルチャー】
基本はフルリモート勤務OKです。コミュニケーションのために月に数回出社することはありますが、ほとんどの社員
が自宅から仕事をしています。裁量労働制で、業務遂行においても一人ひとりの裁量権が大きく、伸び伸び働ける 環境です。一方で、個々人の積極性も重視しており、積極的な発信・シェアを推奨する文化です。
応募資格
必須
- Webサービスのディレクション経験
歓迎
- toB向けSaaSプロダクトのマネジメント経験
- デザインやエンジニアリングなどのディレクション以外のスキルを保有している
雇用形態
正社員
勤務地
■東京第二オフィス/東京都新宿区西新宿6-18-1 住友不動産新宿セントラルパークタワー
各線「新宿駅」より徒歩13分
都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩5分
丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩8分
※現在はリモートワークにて業務を進めています。
勤務時間
企画業務型裁量労働制により、10時間働いたものとみなされます。
※平均残業時間:30~40時間/月
年収・給与
月給34.5万円以上×12か月+賞与
※上記基本給に加え固定残業代(月45時間分として月8.8万円以上)支給、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給。
待遇・福利厚生
■給与改定年1回(7月)
■賞与年2回(6月・12月)※昨年支給実績2回
■インセンティブ
■退職金制度(株式付与型)
⇒一定条件を満たす社員に付与。
(例:勤続15年で1500万円)※2020年10月の平均株価で概算。
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■時間外手当(超過分)
■通勤手当(実費支給・上限月3万円)
■子供手当(月5000円/人)
■結婚記念日お祝い金(結婚記念月に2万円支給)
■研修制度(350種類以上の研修が受講無料)
■従業員持株会
■定期健康診断
■保養施設利用
■パーマネントアソシエイツ制度
■時短勤務制度
■在宅勤務手当
■社用PC・スマホ貸与

<キャリア形成に役立つ制度>
■新規事業提案制度(社員発信で新規事業を立案できる制度)
■社内公募(海外関連会社含めた異動の立候補制度)
■社内短期留学(他部署に短期異動し、仕事を体験する制度)
■チャレンジ管理職(マネジメントポジションへの立候補制度)
休日休暇
■完全週休2日制(土・日)
※年に4回、全社行事のため在宅勤務となる土曜日があります。こちらについては時間外手当として上記固定残業代より換算いたします。
■祝日
■夏季休暇(一部計画年休)
■年末年始休暇(一部計画年休)
■有給休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
■出産・育児休暇(復帰・取得実績あり)
■看護休暇
■介護休暇

▼称賛の場「キックオフ」があります。
3ヶ月に一度、シンボリックな活躍をした社員を称賛しています。新人賞やベストチーム賞、社長賞など、それぞれ社長が直接表彰。全社員の前で称賛される、またとない機会です。
選考プロセス
【入社までの流れ】
STEP1:Web履歴書選考 ※ご登録いただいているキャリアデータや職務経歴を確認させていただきます。
STEP2:適性検査 ※自宅でPCやスマホから対応可能です。
STEP3:個人面接 ※Webにて実施/2回を予定しています。
STEP4:内定

【選考に関するご連絡は、ご登録いただいているEメールアドレスにお送りします】
◎応募から内定までは2週間~1ヶ月程度を想定しています。

<面接について>
◎Web面接にて実施しております。接続方法などを案内しますので、お気軽にご相談ください。
◎平日の18時以降の面接も相談可能です。就業中の方も遠慮なくご相談ください。

<面接では何でも聞いてください!>
人材サービスを手掛ける上で「入社後の活躍・定着」を大切にしている当社。自社採用においても同様で、仲間には長く活躍してもらいたいと考えています。気になること・不安なことを何でも質問してください。入社後の働く自分をイメージするのに役立てていただけたらと思います。

会社概要

社名
エン・ジャパン株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
インターネットを活用したサービスの提供
・HR Techプロダクト
・求人/求職メディア
・人材紹介サービス
・活躍/定着支援サービス

【会社の特徴】
◆入社後までを見据えたサービススタンス

当社は採用・教育・評価という3つの事業領域を軸に、「入社後活躍」をゴールとし事業運営しております。
採用業務だけににとどまらず、転職したその先まで考え求職者と向き合うスタンスを大切にしています。

◆新卒・中途入社問わず、平等にチャンスがあります

当社の社員の半数以上が中途入社の方です。成果をきちんと出して頂いた社員にはポジションと賞与できちんと評価をするのが弊社のスタンス。また、自ら手を上げ、マネジメント職を目指す事も出来ます。
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2024年3月末現在)
売上高
【連結】
676億6,100万円(2024年3月期実績)
677億1,600万円(2023年3月期実績)
545億4,400万円(2022年3月期実績)
427億2,500万円(2021年3月期実績)
568億4,800万円(2020年3月期実績)

【単体】
479億1,800万円(2024年3月期実績)
429億5,100万円(2023年3月期実績)
352億8,100万円(2022年3月期実績)
269億1,900万円(2021年3月期実績)
378億5,200万円(2020年3月期実績)
従業員数
【連結】3,317名 【単体】2,135名 (2024年3月末時点)

この求人の募集会社応募先の企業情報です。 募集会社の詳細へ

エン・ジャパン株式会社
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2020年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長 越智 通勝  代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
連結:3,547名 単体:1,617名(2020年3月末現在)
事業内容
人材採用・入社後活躍サービスの提供
(1)インターネットを活用した求人求職情報サービス
(2)人材紹介(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-080296)
(3)社員研修
(4)人事コンサルティング、適性テスト
事業所
エン・ジャパン株式会社 本社
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー35F
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