募集要項
- 募集背景
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■私たちについて
私たち 株式会社アセットコンサルティングフォース は、東証グロース上場の ヒューマンクリエイショングループ（HCグループ） の中核企業として、2019年7月に設立されました。
グループ理念は「ITと人財で未来を創造する」
HCグループは40年以上にわたり大手SIerとのパートナーシップを築き、2021年3月には東証マザーズ（現：グロース）へ上場。
その中で当社は、
・業務改革コンサルティング
・ITディレクション
・システム受託開発（上流～保守運用）
を手がけ、構想と実装の分断を解消する“実装できるコンサル型組織”として成長しています。
現在は第二創業フェーズ。案件拡大に伴い、組織の中核を担う人材を募集しています。
- 仕事内容
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当社は、HCグループ共通理念「ITと人財で未来を創造する」を追求するため、2019年7月に設立しました。当社のPLとして、開発会社側の立場でプロジェクト全体を動かす役割を担っていただきます。
全国のHCグループエンジニアとともに、お客様が必要としているITシステムの提案を進めて参ります。
単なる進捗管理にとどまらず、先を見据えて一部PM業務にも携わっていただき、将来的にマネジメント候補としてもご活躍いただける環境をご用意しております。
■仕事内容
開発会社側のPLとして、以下をお任せします。
・顧客折衝／課題整理／提案
・要件定義／基本設計
・プロジェクト全体の進捗・品質・コスト管理
・協力会社／オフショアのマネジメント
【プロジェクト領域】
ご志向やご経験に応じて、以下のような案件にアサインします。
▼AI・データ活用プロジェクト
・LLM／AI-OCR／機械学習を活用した業務改善
・スコアリングモデルや需要予測などのデータ分析
・データを活用した業務プロセス改革・高度化
└AIを「研究」ではなく「業務実装」する経験ができます
▼自社プロダクト（BaaS）／クラウド案件
・自社BaaSを活用したシステム刷新／クラウドシフト
・既存サービスの改善に向けた企画・提案
・問い合わせデータ分析をもとにした新規機能・コンテンツ企画
└プライム案件中心で、企画～導入まで一貫して関われます
■当社の特徴
(1) 一気通貫の体制（コンサル～開発～保守）
構想だけで終わらず、実装・運用まで責任を持つ体制。
実行可能性の高い提案力が強みです。
(2) 約70名のコンパクトな組織による高い裁量
・経営層との距離が近い
・意思決定が速い
・ポジションに縛られないキャリア形成が可能
(3) 上流志向のエンジニアが成長できる環境
SIer出身のPM人材が多数在籍。
案件が社内で完結するため、意思決定プロセスを含めて学べます。
(4) 成長領域への投資（AI×自社プロダクト）
・AI／LLMなど先端技術の実ビジネス活用
・自社BaaSの展開
・大手企業とのアライアンス（例：NTTデータ）
■本ポジションの魅力
・AIや自社プロダクト等の成長領域に関われる
・上流～実装まで一気通貫で経験可能
・少数精鋭のため裁量が大きい
・PM／マネジメントへのキャリアパスが明確
- 応募資格
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- 必須
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■必須
・開発・構築側として、要件定義・基本設計フェーズからのプロジェクト参画のご経験のある方
・クラウドを利用して基盤構築の経験がある方
・協力会社と円滑に仕事を進めることができる方
・お客様との折衝経験のある方
- 歓迎
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■歓迎
・プロジェクト単位での予算管理・原価管理のご経験がある方
・見積作成、または見積の妥当性検証に関わった経験のある方
・お客様向けの説明資料や提案資料の作成(もしくは、作成に携わった)ご経験のある方
・BaaSを活用したプロダクト開発経験がある方（Firebase、Supabase、AWS Amplifyなど）
・フルマネージドサービスを用いた開発経験がある方（サーバーレスアーキテクチャなど）
・NoSQLを活用した開発・運用経験がある方（MongoDBなど）
・AIツールの活用やAI駆動開発の実践経験がある方
- フィットする人物像
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【こんな方にお勧めです】
・新しい技術を積極的に学び、提案できる方
・チームワークを重視し、コミュニケーション能力が高い方
・自律的に課題解決に取り組める方
・将来的に事業部を牽引するリーダーを目指している方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 開発PL PM候補
- 勤務地
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東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー11階
最寄り駅
・東京メトロ丸の内線 中野坂上駅 徒歩3分
・都営地下鉄大江戸線 中野坂上駅 徒歩4分
- 勤務時間
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■勤務時間
・9:30～18:30
完全土日休み
- 年収・給与
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■年俸：550万円～650万円 ※年俸制となります。
■賞与：年1回 ※業績による
■試用期間：3カ月（待遇に差異ありません）
※希望や経験を考慮して、十分な話し合いの上決定。
※管理職候補の方は、上記金額には固定残業代20時間分(55,000円～)が含まれています。
超過分は1分単位から別途支給します。
※残業時間が0時間でも20時間分を支給しています。
※管理職採用の場合は残業代無し
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・持株会・持株奨励金制度
・社内表彰制度
・関東ITソフトウェア健康保険組合
・交通費全額支給
・退職金制度
・定期健康診断
・教育セミナー(マネジメント研修)
・教育制度(eラーニング)
・資格取得支援制度あり
- 休日休暇
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■休日休暇
・完全週休2日制、土日祝休み
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・産前・産後休暇取得実績あり
・育児休暇取得実績あり
・介護休暇
・特別休暇
- 選考プロセス
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選考プロセス
書類選考→1次面接(オンライン可)→カジュアル面談(対面)→適性検査(Web)→最終面接(対面)
適性検査につきまして…お人柄や基本的な特性を確認するための簡易的な内容です。選考評価は面接結果を基準として判断します
