募集要項
- 募集背景
-
当社は創業以来、ハンズオン、スコープレス、モアザンレポート、プロフェッショナルの4点を特徴とするコンサルティングサービスを提供しており、「戦略の実行」と「成果の上昇」に拘ったご支援がクライアント企業より高い評価を得ています。
独自のポジショニングによって、当社は拡大が続いているコンサルティングサービス市場の中でもひときわ高い成長を続けており、優秀な方々を積極的に採用しております。
コンサルティングのテーマとしては、戦略策定から実行支援まで全方位的に提供可能な体制を整えており、若手のうちからCXOアジェンダへの支援などを行う機会もございます。
- 仕事内容
-
当社は戦略・業務・IT等、幅広いテーマでのコンサルティングを提供している総合コンサルティング会社です。
顧客企業は、日本を代表する大企業から新進気鋭のスタートアップ企業まで多岐に渡り、ヘルスケア、製造、通信、流通、エネルギー、IT、証券、保険等、幅広い業界で、累計で数百社に上ります。
コンサルティングのテーマは、戦略策定から実行支援まで全方位的に提供可能な体制を整えています。
顧客企業からの信頼や満足度が非常に高いため、一つのプロジェクトの支援からリピートで複数のテーマの継続支援に繋がることも多く、各企業の抱える課題に対し深くまで入り込んだ経営サポートを実現しています。
社員はコンサルティングの提供に留まらず、自社の組織・仕組み作りにも携われる最も面白いフェーズにあり、他社にはない成長機会を豊富に経験することが可能です。
▼主要なコンサルティング・プロジェクト事例
◇NewTechコンサルティング
・AI、IoT、ブロックチェーン等の最先端テクノロジーを活用した業務改革の計画立案、実行支援
・経営課題を解決するための最先端テクノロジーの導入支援
◇Digitalコンサルティング
・デジタル化推進のあるべき姿策定と、初期施策／MVP（Minimum Viable Product）の立ち上げ支援
・E-コマース戦略の策定やソリューション導入の実行支援等、個別デジタル化施策の推進支援
◇新規事業コンサルティング
・具体的な新規事業戦略の立案と、成功に重きを置いたアライアンス
・M＆A等の実行支援
◇海外進出コンサルティング
・日本企業の海外進出を実現するためのマーケット分析や海外進出戦略の策定支援
・海外進出を具体的に実現するための現地法人設立や現地企業とのアライアンス・M＆A等の実行支援
◇業務改革コンサルティング
・新業務・システム設計、実際のソリューション選定、現場への展開調整、サービスインサポートおよびサービスイン後の効果測定等の実行支援
◇ITコンサルティング
・IT戦略立案、ITガバナンス/IT改革、ITコスト削減・全社業務改革等のITコンサルティング
・大規模プロジェクトのマネジメントを支援するPMOサービスの提供
※変更の範囲：必要に応じて、会社が出向を命じる場合があり、その場合は出向先の定める業務
- 応募資格
-
- 必須
-
・大学卒以上/社会人3年目以上
・下記のいずれかに該当する方
⇒コンサルティング会社経験
⇒IT関連企業（SIer/Web系企業等）におけるシステム開発経験
⇒事業会社でのシステム開発·営業·マーケティング·企画等の経験
- 歓迎
- ・英語力をお持ちの方歓迎
- フィットする人物像
-
当社では、顧客企業に求められる真の成果を実現するために、次のような資質・能力を持った方を求めています。
▽プロフェッショナリズム
・成功のために何をすべきかを自身で考え、セルフスターターで行動できる自立性
・ミッション遂行のために、途中で諦めることなく、最後までやり遂げるタフな精神力
・常に自分に高い目標を掲げ、努力を惜しまず、結果を出すことに拘る姿勢
▽スピード
・成功のために何をするべきかを決め、スピードを重視して素早く実行する行動力
・躊躇なく周囲を巻き込みながら、周囲のスピードを上昇できる指導力
・ミッション遂行のために取捨選択を素早く決められるスピード感ある判断力
▽チームワーク
・自分とは違う他者の考え方や経験を、成長のために前向きに受け入れられる柔軟性
・周囲を助けながらチームプレイを大切にし、個人よりもチームの成功を重視する姿勢
・カルチャーや考えが違う顧客を受け入れ、正しくリードしながら真の成果を提供できる対応力
- 雇用形態
-
正社員（期間の定めなし）
└試用期間6カ月：期間中の給与に変更はありません。
■アナリスト～アソシエイトパートナー
フレックスタイム制：労働者の決定に委ねる（所定労働時間8h/1日）
└休憩60分
└コアタイム なし／フレキシブルタイム 5:00～22:00
■パートナー以上
管理監督者：出退勤の時間は自由であり、9時間働いたものとみなされます。
└休憩60分
- 勤務地
-
【就業場所】
本社／自宅（在宅勤務）／顧客先 ※プロジェクトによってはクライアント先に常駐の場合あり
【本社アクセス】
・東京メトロ 南北線 「六本木一丁目」駅 直結
・東京メトロ 日比谷線 「神谷町」駅 4b出口より徒歩7分
・東京メトロ 銀座線・南北線 「溜池山王」駅 13番出口より徒歩7分
※変更の範囲：出向先（グループ会社・取引先出向）
- 勤務時間
-
■アナリスト～アソシエイトパートナー
フレックスタイム制：労働者の決定に委ねる（所定労働時間8h/1日）
└休憩60分
└コアタイム なし／フレキシブルタイム 5:00～22:00
■パートナー以上
管理監督者：出退勤の時間は自由であり、9時間働いたものとみなされます。
└休憩60分
- 年収・給与
-
【給与内訳】
月給 500,000円～4,166,667円
(1)基本給 351,647円～2,930,403円
(2)固定残業手当（45時間）123,627円～1,030,220円
(3)固定深夜手当（45時間）24,726円～206,044円
└実際の労働に対して支払われる所定外手当が固定残業手当、固定深夜手当をそれぞれ超えたとき、その超えた差額を支給します。
※年俸は各人の能力・経験を考慮し決定します。
- 待遇・福利厚生
-
◆給与改定年1回
◆通勤手当（上限月3万円)
◆出張日当
◆各種社会保険完備
◆企業型確定拠出年金制度・マッチング拠出制度
◆従業員持株会（奨励金あり）
◆資格取得報奨金
◆社員紹介報奨金
◆結婚祝い金
◆出産祝い金
◆弔慰金
◆災害見舞金
◆社長賞
◆法定外健康診断（金額上限あり）
◆OJT研修
◆Off-JT研修
◆社外研修（参加任意）
◆メンター制度
◆社内サークル活動（参加任意）
◆各種社内イベント・懇親会（参加任意）
【受動喫煙対策】禁煙
- 休日休暇
-
◆完全週休2日制（土・日）
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆傷病休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
◆生理休暇
◆介護休暇
◆母性健康管理のための休暇
◆特別休暇（慶弔・公事のための休暇）
- 選考プロセス
-
STEP1：1次面接
STEP2：2次面接
STEP3：最終面接
STEP4：オファー面談
※1次面接の前にカジュアル面談、Webテストを実施させていただく場合がございます。
※すべてオンラインにて実施可能です。
※場合により面接回数は上記ステップより増減することがございます。
※面接をお急ぎの方や、転職を少し先にお考えの方も、選考日程や入社時期は柔軟に調整させていただけますので、採用担当に必要に応じてご相談ください。（最短で1Day選考も可能）
- キャリアパス・評価制度
-
当社では、コンサルタントの成長にあわせて、役割と責任を拡大していくことで、着実に成長していけるようキャリアパスを設定しています。
◇タイトル
・コンサルタント
・シニアコンサルタント
・マネージャー
・シニアマネージャー
・アソシエイトパートナー
・執行役員／パートナー
◇高い年俸・昇給率と早い昇格スピード
・給与水準は外資/国内の有名コンサルティング会社と同等かそれ以上
・全社約260名規模かつ急成長中のため、上が詰まっておらず、成果と能力が伴えば最短1年で次のポジションに昇格可能
・評価制度は目標に応じた定量評価をベースに、会社貢献の定性評価を加点した絶対評価。客観性・公平性に優れており、好成績を収めることで大幅な昇給が可能
